Расчетчик

[Entry]

Кроме Вас это никто не решит т.к очень индивидуально все и от вашего стиля работы зависит и от компаний на обслуживании.
Знакомые-коллеги работают с помощниками, но не удаленно.
А именно к ним приходят, разносят первичку. Например, где очень много авансовых отчетов или приходов-расходов. Документы разбирают и архивируют.
Т.е такая работа, которую главному бухгалтеру уже можно и не делать.
В этом случае можно проверить, проконтролировать, объяснить, что делать и как.
Гипотетически можно и какие-то участки делегировать в удаленку.
Вполне может быть бухгалтер по начислению ЗП и отчетам с ФОТ. Таким образом работала в аутсорсинге в офисе. Мы так и делили. Был помощник, который ЗП занимался + какие-то задания можно было еще давать, если по ЗП загрузки нет.
Т.е тут наверное надо отталкиваться от того, что Вы хотите передать помощнику и по какой причине. И быть уверенным, что 100% сохранится качество и контроль над ситуацией, клиент никак не пострадает.
Если у кого-то еще будет доступ к базе, это конечно обязательно с клиентом обсудить. Аналогично и к документам, даже если они в сканах.

[dim3740]

Сообщение от Entry

Гипотетически можно и какие-то участки делегировать в удаленку.
Вполне может быть бухгалтер по начислению ЗП и отчетам с ФОТ. ..... по какой причине.

Именно эти участки. Я все больше убеждаюсь, что ЗУП можно использовать автономно. Все больше и больше... Она все умнее и умнее. Да, обмен с БП будет, но во многом его можно упростить. К примеру, коды вычетов и т.п. А в остальном- ЗУП - это и отчеты, и справки сотрудникам, и табели и все все-все .. У меня в голове "приход - расход, дельта, налог, остаток и тп." , а в ЗП нужны совсем другие категории. И плюс куча мелочей. Это и есть "причина передать на аутсорс"))) Не решится проблема с возмещением больничных удаленно- и вот это пожалуй главный минус