Нужно ли выплачивать зарплату генеральному директору при отсутствии деятельности ООО?

[Анастасия Беликова]

Добрый день!
Ситуация такая:
В начале декабря 2017 зарегистрировали ООО на УСН 6%, 1 учредитель. Генеральный директор - другой человек по трудовому договору.
Деятельность не велась до конца января 2018, в конце месяца на счет поступили деньги (заём от учредителя) и был оплачен счет. Деятельность не будет вестись еще месяц.
Вопрос: нужно ли платить зарплату генеральному директору или можно сделать так, что директор в неоплачиваемом отпуске?

[Вес`на]

Сообщение от Анастасия Беликова

Вопрос: нужно ли платить зарплату генеральному директору или можно сделать так, что директор в неоплачиваемом отпуске?

пока нет деятельности можно отправить гену в отпуск без сохранения ЗП по-собственному желанию

[Анастасия Беликова]

Сообщение от Вес`на

пока нет деятельности можно отправить гену в отпуск без сохранения ЗП по-собственному желанию

Движение средств по расчетному счету не считается деятельностью?

[Вес`на]

Каких средств? Заемных? Если нет реализации, то это не деятельность

[Анастасия Беликова]

Спасибо, всё понятно!

[Настя Сергеевна]

Добрый день! Такая же ситуация. ООО зарегистрировано в мае 2017 года. Директор назначен по уставу с момента регистрации. Нужно заключать трудовой договор с директором (пока нет договора)? В ноябре директор открыл счет на ООО и туда поступили заемные деньги от учредителя. С этих денег оплачен счет на обучение будущих сотрудников и оплачены услуги транспортной компании. Это не является хозяйственной деятельностью? Что будет является началом хоз. деятельности? Когда нужно обязательно начать платить зп директору? Заранее спасибо.

[Среда]

Сообщение от Настя Сергеевна

Когда нужно обязательно начать платить зп директору?

директор и учредитель разные люди?
Зарплату директору надо платить как и любому другому работнику.
Если заключили договор - будьте любезны.
Или отправьте его в отпуск...

Если директор он же учредитель и никакого договора нет - то можно не платить.

[Настя Сергеевна]

Сообщение от Среда

директор и учредитель разные люди?
Зарплату директору надо платить как и любому другому работнику.
Если заключили договор - будьте любезны.
Или отправьте его в отпуск...

Директор не учредитель. Стороннее лицо, но договор до сих пор не заключен. Договор планируется заключить с начала деятельности, но по директор числится с мая 2017 года, но никакой договор не заключен, не сделана запись в трудовую, не было никаких отчислений. Могут ли нам грозить какие-то штрафы, и если да то какие)

[Вес`на]

Сообщение от Настя Сергеевна

Директор не учредитель. Стороннее лицо, но договор до сих пор не заключен. Договор планируется заключить с начала деятельности, но по директор числится с мая 2017 года, но никакой договор не заключен, не сделана запись в трудовую, не было никаких отчислений. Могут ли нам грозить какие-то штрафы, и если да то какие)

о да. У вас нарушение на нарушении едет и нарушением погоняет. ТД вы обязаны были заключить, приказ оформить о приеме, запись в трудовую внести и раз уж не начисляете ЗП, то оформить отпуск без сохранения зарплаты

[Вес`на]

Сообщение от Настя Сергеевна

если да то какие

ну например один из штрафов

Уклонение от оформления трудового договора - Штраф от 50 000 до 100 000 руб. для организации, для руководителя Штраф от 10 000 до 20 000 руб.

если недостаточно, можете продолжить поиск в интернете

[dim3740]

Уклонение - это как? Понятно, что надо наказать дира, если он не выдает второй экз работнику (т.е. не заключает трудовой договор) и имеет тем самым возможность выгнать его.... Но как уклоняется дир - он же учредитель, от договора с самим собой? В топике другой случай, но вопрос я в целом задаю....

[Вес`на]

Сообщение от dim3740

как уклоняется дир - он же учредитель, от договора с самим собой?

а кто говорил о том, что в подобном случае имеет место уклонение?

[MarinaAnna]

Сообщение от Настя Сергеевна

Директор не учредитель. Стороннее лицо,

Сообщение от dim3740

Но как уклоняется дир - он же учредитель, от договора с самим собой? В топике другой случай, но вопрос я в целом задаю....
__________________

В том то и дело, что в топике другой случай, здесь дир не учредитель.
А когда дир учредитель, то он может ссылаться на то, что он не зарплату получать хочет, а дивиденды.

[Настя Сергеевна]

У нас другой случай. Это я числюсь директором, и со мной не оформлен договор, не сделана запись в трудовой и тд. Учредитель говорит, что оформить после начала деятельности фирмы, но это начало постоянно затягивается. Получается числом директором только по уставу. Мне интересно, меня могут за что-то оштрафовать?

[Вес`на]

Сообщение от Настя Сергеевна

Мне интересно, меня могут за что-то оштрафовать?

а штрафовать могут только вас и организацию. Вы директор со всеми вытекающими. Учредителей не штрафуют за нарушения деятельности общества

[Настя Сергеевна]

Сообщение от Вес`на

а штрафовать могут только вас и организацию. Вы директор со всеми вытекающими. Учредителей не штрафуют за нарушения деятельности общества

А где мне поискать эту информацию, что бы почитать и учредителям показать

[Вес`на]

Настя Сергеевна, вы с такими знаниями закон-ва зачем в директора пошли?

[Настя Сергеевна]

Сообщение от Вес`на

Настя Сергеевна, вы с такими знаниями закон-ва зачем в директора пошли?

Тема для обсуждения здесь другая. Есть что по теме написать - пишите.

[Вес`на]

Сообщение от Настя Сергеевна

Тема для обсуждения здесь другая.

абсолютно. Здесь тема

Нужно ли выплачивать зарплату генеральному директору при отсутствии деятельности

поэтому создайте свою

[Fox120]

Сообщение от Настя Сергеевна

А где мне поискать эту информацию, что бы почитать и учредителям показать

ну если про элементарные законодательные нормативы не в курсе, тогда в интернете.