Уменьшение оклада работника и выплата премии

[Баскова]

размер премии не хотелось бы указывать,потому что она может быть разной.В договоре и положении об оплате труда и премировании уж прописано,что может выплачиваться премия.
Можно ли в приказе об уменьшении окладов и дополнительных соглашениях прописать так:
"что размеры окладов уменьшаются в связи с уменьшением фактического объема работ, но необходимостью присутствия на рабочем месте в установленное время"

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Баскова

размер премии не хотелось бы указывать,потому что она может быть разной.В договоре и положении об оплате труда и премировании уж прописано,что может выплачиваться премия.
Можно ли в приказе об уменьшении окладов и дополнительных соглашениях прописать так:
"что размеры окладов уменьшаются в связи с уменьшением фактического объема работ, но необходимостью присутствия на рабочем месте в установленное время"

но тогда твое утверждение про "зарплата не уменьшится" просто неправда...
т.е. речь идет об уменьшении (возможном) ЗП... а это уже нужно обосновывать...

у нас подобное было когда мы 1 контору делили на 3...
мы пошли путем деления рабочего дня... там где есть заказы - там большую часть времени сотры и работают, где голяк - там на 0,1 ставки...

но у нас изначально были маленькие оклады у ИТР... а размер премии варьируется в зависимости от того где деньги и заказы...

в общем у мня впечатление что ты не хочешь нам раскрывать все карты...
с одной стороны это правильно, а с другой стороны мы сидим и гадаем что и как...