СОУТ (специальная оценка условий труда)

[эксперт СОУТ]

Сообщение от Вес`на

Кстати чем единственный работник организации в виде директора (он же учред) отличается от ИП который также единолично без работников трудится и который освобожден от СОУТ в этом случае?

если я правильно понимаю, то у этого директора не может не быть трудового договора? Если трудовой договор есть, то значит он работник с рабочим местом и всеми вытекающими..

а вот у ИП, опять же если я не ошибаюсь, трудового договора может не быть, соответственно нет рабочего места и СОУТ не нужна.