Сообщение от Миленка
Дозвонилась до трудовой инспекции подтвердили,что подавать декларацию право,а не обязанность. Спросили сколько работает( у нас мало),говорят не приносите,главное раз в пять лет делайте.
Радуют меня такие сообщения, потому что декларацию так и не сдала!
Незнакомая вам участница форума сказала, что голос по телефону разрешил ей не сдавать декларацию. ОБС. Нет, ДБС.
Незнакомая вам участница форума сказала, что голос по телефону разрешил ей не сдавать декларацию. ОБС. Нет, ДБС.
Ну да, и не поспоришь!
Просто у меня другая "отмазка"
Цитата:
Поскольку законодательно установлена обязанность представления декларации, работодатель может быть привлечен к административной ответственности как за непреставление декларации, так и за несвоевременное представление декларации.
Ответственность за нарушение работодателем порядка проведения специальной оценки условий труда предусмотрена п.2 ст.5.27.1 КоАП РФ, и представляет собой: - предупреждение или штрафа для должностных лиц в размере от 5 000 до 10 000 рублей; - штраф в размере от60 000 до 80 000 рублей для организаций.
Отметим, что ст.4.5 КоАП РФ установлен срок давности привлечения к административной ответственности - один год со дня совершения правонарушения.
При длящемся правонарушении, срок привлечения к административной ответственности составляет один год со дня обнаружения правонарушения.
В п.14 Постановления Пленума ВС РФ от 23.04.2005 № 5 разъясняется, что невыполнение предусмотренной правовыми актами обязанности к установленному сроку свидетельствует о том, что административное правонарушение не является длящимся. Поэтому можно сделать вывод, что непредставление декларации в установленный срок не является длящимся правонарушением. Поэтому избежать штрафа при представлении декларации, организация может только в том случае, если представит ее по истечении года, со дня окончания 30-дневного срока, установленного для подачи декларации (при условии, что данное правонарушение трудовая инспекция не выявит ранее).