Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
![]() |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
![]() |
#1 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 19.05.2018
Сообщений: 5
Спасибо: 0
|
![]()
Здравствуйте! Взяла отпуск перед декретом. В заявлении написала прошу предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск согласно статье 122 ТК РФ (До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;) с 01 января 2019 г. и приложила справку с женской консультации. Руководитель так и подписал, был недоволен. На предприятии работаю уже 3 года, ежегодный оплачиваемый отпуск положен с 31 марта 2018 по 30 марта 2019, т. е. в заявлении указала не ту статью ТК РФ, надо было указать 260 статью (Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.). Теперь переживаю, так как боюсь что работодатель не подпишет второй раз заявление и вообще может меня уволить за неявку на работу с 01 января 2019. Как можно исправить данную ситуацию? Последний раз редактировалось Panda86; 12.01.2019 в 02:07. |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
учиться никогда не поздно
Регистрация: 11.04.2014
Адрес: Побережье Черного моря
Сообщений: 11,569
Спасибо: 556
|
![]()
С какой стати? Вам отпуск предоставлен, какая неявка? И зачем писать еще раз заявление, что это изменит в вашей ситуации? Отпуск-то по факту предоставлен! В приказе об отпуске какая статья указана?
__________________
Лучше быть любимой врединой, чем никому не нужным совершенством |
![]() |
![]() |
Сказали спасибо: | Panda86 (12.01.2019) |
![]() |
#3 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 19.05.2018
Сообщений: 5
Спасибо: 0
|
![]()
Приказ еще не написали, так как кадровик ждёт моего больничного, чтобы указать точный период отпуска. А заявление подписал руководитель. Я в заявлении написала предоставить отпуск согласно статьи 122 с 1 января 2019, руководитель подписал, но был недоволен. Больничный начнется с 20-21 января, так написал врач, точную дату не указала. Теперь думаю, можно ли вручную исправить статью на печатном заявлении, не будет ли это нарушением, или заново написать заявление и к нему опять подойти.
Последний раз редактировалось Panda86; 12.01.2019 в 14:19. |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#4 | |
Бух, просто бух
Регистрация: 05.09.2011
Адрес: Тюмень
Сообщений: 29,044
Спасибо: 1,941
|
![]() Цитата:
|
|
![]() |
![]() |
Сказали спасибо: | Panda86 (12.01.2019) |
![]() |
#7 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
![]()
нектрым "недовольным" дирам только так и приходится писать.... ибо - а почему я тебе должен?
ниче переписывать не нужно. в приказе на отпуск статья не указывается... мне только не понятно чего ждет кадра? ежели в заяве написано с "30 февраля" и шеф подписал, то и предоставлять его нужно с этой даты. а ни как не плясать от больняка... тем более что ежели он с 20-21 января... а отпуск 28 дней... кадра хочет отпуск с конца декабря предоставить? ну у бухов сейчас много календарей с прошлого года осталось... они свернут их трубочкой и вставят кадре по самое не хочу...
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
![]() |
![]() |
![]() |
#8 | |
учиться никогда не поздно
Регистрация: 11.04.2014
Адрес: Побережье Черного моря
Сообщений: 11,569
Спасибо: 556
|
![]() Цитата:
![]()
__________________
Лучше быть любимой врединой, чем никому не нужным совершенством |
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
|
|