Преход с оклада на почасовую оплату. Как провести в 1С З+К?

[ИринаВлад]

1.Директор "сидел" на окладе, сейчас хочет работать по 16 часов в неделю. Как мне в З+К это правильновсе оформить, а то что-то не получается.
2. Документально от директора просто распоряжение и доп.соглашение к договору?

[ЛРК]

Документально оформляете распоряжение.
В программе заходите в сотрудника и меняете ему систему оплаты. Ставите ему "Повременно-премиальная по окладу согласно табеля (по часам)". В конце каждого месяца заполняете на него индивидуальный табель, и в расчетной ведомости буддет отражаться количество отработанных часов.

[ИринаВлад]

ЛРК, Я все так и сделала, но программа мне не дает провести табель и пишет, что по этому сотруднику программа считает по окладу. Хотя я сделала кадровое перемещение и внем указала оплата почасам.

Сообщение от ЛРК

Ставите ему "Повременно-премиальная по окладу согласно табеля (по часам)".

Получается надо выбрать из списка ПОВРЕМЕННО-ПРЕМИАЛЬНАЯ? Хорошо попробую так

[ЛРК]

ИринаВлад, Ну как, получилось?
Да, именно повременно-премиальная. Иначе не берет.

[ИринаВлад]

Нет не получилось, вот что пишет программа
По сотруднику <Иванова И.И.> (строка №1) отработанное время учитывается по календарям его рабочего графика

[ИринаВлад]

Но вот еще что странно я делаю табель за ноябрь от 30.11.08, а когда провожу документ, вот что пишет(почему дата 01 число?
Табель отработанного времени №000003 от 01.11.08

[ЛРК]

ИринаВлад, странно... Вы в самом сотруднике это меняли? У меня просто такая же ситуация была, вот как у меня сотрудник выглядит.
У Вас так?

[ИринаВлад]

Я делала кадровым перемещением. Сейчас попробую в сотруднике поменять

[ИринаВлад]

ЛРК, огромное спасибо. У меня все получилось, УРА!!!!!

[ЛРК]

ИринаВлад, поздравляю!