Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
![]() |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
![]() |
#1 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 03.12.2010
Сообщений: 560
Спасибо: 4
|
![]()
Здравствуйте!
Подскажите, кто уже столкнулся, верно ли я поняла. При расчете среднедневного заработка для расчета отпускных за май и июнь дни с 30.03 по 30.04 и с 06.05 по 08.05 исключаются из расчета? А также все начисленные выплаты за эти дни исключаются из расчета среднедневного заработка? (По письму Минтруда от 18 мая 2020 г. № 14-1/В-585). Но некоторые авторы пишут, что если работник работал по удаленке в этот период, тогда эти дни НУЖНО учитывать при расчете среднедневного заработка. Кто знает? Учитывать или нет? У нас микро-предприятие, карантинные дни работало на удаленке как и обычно (у нас надомницы). В исключения по ОКВЭД не попало, то есть не "жизненно важное". Заранее спасибо за советы. |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
учиться никогда не поздно
Регистрация: 11.04.2014
Адрес: Побережье Черного моря
Сообщений: 11,545
Спасибо: 555
|
![]()
Да, так и надо - если фактически не работал, эти дни и начисления исключаем из расчета.
А если были обычные рабочие дни с обычной зарплатой (хоть на удаленке, хоть на рабочем месте) - в расчет включаем.
__________________
Лучше быть любимой врединой, чем никому не нужным совершенством |
![]() |
![]() |
Сказали спасибо: | Джессика (25.06.2020), Наталья Солодкина (10.06.2020) |
![]() |
#3 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 03.12.2010
Сообщений: 560
Спасибо: 4
|
![]() |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#4 |
учиться никогда не поздно
Регистрация: 11.04.2014
Адрес: Побережье Черного моря
Сообщений: 11,545
Спасибо: 555
|
![]()
Верно!
__________________
Лучше быть любимой врединой, чем никому не нужным совершенством |
![]() |
![]() |
Сказали спасибо: | Наталья Солодкина (10.06.2020) |
![]() |
#5 |
учиться никогда не поздно
Регистрация: 11.04.2014
Адрес: Побережье Черного моря
Сообщений: 11,545
Спасибо: 555
|
![]()
А вот с днями 24 июня и 01 июля - ВНИМАНИЕ!
24 июня - считается так же, как карантинные нерабочие дни с сохранением зарплаты. Норма рабочего времени за июнь не меняется, 23 июня на 1 час не сокращается. Из расчета тоже будет исключаться. 01 июля - считается как бы дополнительным воскресеньем. Норма рабочего времени за июль уменьшится на 1 день и 8 часов. 30 июня на 1 час не сокращается. В расчет по средней будет включаться, как обычное воскресенье!
__________________
Лучше быть любимой врединой, чем никому не нужным совершенством |
![]() |
![]() |
![]() |
#6 | |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 03.12.2010
Сообщений: 560
Спасибо: 4
|
![]() Цитата:
Поняла. Большое спасибо. Пишут, что официальных разъяснений пока нет. Или неверно пишут? |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#7 |
учиться никогда не поздно
Регистрация: 11.04.2014
Адрес: Побережье Черного моря
Сообщений: 11,545
Спасибо: 555
|
![]()
Я разъяснения черпала из системы Главбух, что бы приказ создать
__________________
Лучше быть любимой врединой, чем никому не нужным совершенством Последний раз редактировалось Lem@n; 10.06.2020 в 12:58. |
![]() |
![]() |
Сказали спасибо: |
![]() |
#8 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 03.12.2010
Сообщений: 560
Спасибо: 4
|
![]() |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#9 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 23.11.2011
Сообщений: 518
Спасибо: 8
|
![]()
Я бы хотела уточнить по этой теме:
микропредпириятие: 2 сотрудника: ген директор, глав бух. Апрель-май - не работали. Глав бух 4 раза из дома выплачивал з/п. В табеле стоят - нерабочие дни. з/п выплачивалась в полном размере. Если глав бух идет в отпуск в июне, нужно выплаты за апрель и май исключать? Соответственно, и все дни за апрель- май тоже исключать? Заранее спасибо! |
![]() |
![]() |
![]() |
#10 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 23.11.2011
Сообщений: 518
Спасибо: 8
|
![]()
Пытаюсь разобраться и еще больше путаюсь.
Апрель. Нерабочие дни, которые исключаем: 1-3, 6- 10, 13-17, 20-24, 27-30. Или выходные дни тоже исключать? Заработную плату исключаем из расчета. Май. Нерабочие дни, которые исключаем: 6-8. А з/п в каком размере исключаем? Только за эти 3 дня? Т.е. , если з/п 10 000 рублей в месяц , то для среднего заработка мне нужно учитывать только 10 000 - ( (10000/17)*3)= 10 000 - 1764,71 = 8 235,29? Я правильно рассуждаю? |
![]() |
![]() |
![]() |
#11 | |
бухгалтер
Регистрация: 27.06.2014
Адрес: Крым
Сообщений: 1,327
Спасибо: 322
|
![]() Цитата:
Если не работали весь месяц- не включаю в расчет среднедневного заработка весь месяц и всю ЗП. Если часть месяца работали-распределяю ЗП пропорционально рабочим дням. Не включаю в расчет среднедневного заработка нерабочие календарные дни и часть ЗП,которая приходится на эти дни.
__________________
"Нужно уметь правильно формулировать вопрос. Это половина дела. А вторая половина — умение услышать ответ" (Б.Акунин) |
|
![]() |
![]() |
Сказали спасибо: | Наталья Громова (25.06.2020) |
![]() |
#13 |
учиться никогда не поздно
Регистрация: 11.04.2014
Адрес: Побережье Черного моря
Сообщений: 11,545
Спасибо: 555
|
![]()
__________________
Лучше быть любимой врединой, чем никому не нужным совершенством |
![]() |
![]() |
![]() |
#14 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 03.12.2010
Сообщений: 560
Спасибо: 4
|
![]()
Уважаемые коллеги, хотелось бы вернуться к вопросу 01 июля.
Прочитала новое Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 17 июня 2020 г. № 14-1/В-735 О порядке оплаты труда работников 24 июня и 1 июля 2020 года. То есть позиция поменялась и теперь норма рабочего времени за июль не изменилась? 23 рабочих дня? Буду признательна за советы. |
![]() |
![]() |
![]() |
#15 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 23.11.2011
Сообщений: 518
Спасибо: 8
|
![]()
Да, по производственному календарю норма не меняется. 23 дня.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#16 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 03.12.2010
Сообщений: 560
Спасибо: 4
|
![]()
Спасибо за ответ.
Но есть еще вопрос , вот даже не знаю как сформулировать попроще. Работник был в отпуске. Мне надо посчитать, сколько он получит за остаток месяца, что реально трудился. В отпуске был 13-31 июля. значит его з/пл за июль я считаю как (оклад)/23 * 8. ( 8 это 1-3 и 6-10 июля). То есть 1 июля я ему оплачиваю? Верно? Заранее спасибо за ответ. |
![]() |
![]() |
![]() |
#17 |
учиться никогда не поздно
Регистрация: 11.04.2014
Адрес: Побережье Черного моря
Сообщений: 11,545
Спасибо: 555
|
![]()
Наталья Солодкина, здесь найдете ответы на все свои вопросы про 1 июля
__________________
Лучше быть любимой врединой, чем никому не нужным совершенством |
![]() |
![]() |
![]() |
|
|