Электронные трудовые книжки: начало

[Arhimed.]

Сообщение от MarinaAnna

А в бумажной то

Сообщение от MarinaAnna

Так почему в СЗВ-ТД нужно

то - бензин, а то - дети! (с)


от противного
а пометку надо ставить при увольнении, что он увольняется с совместителя?
наверняка скажут что в отчёте надобы и поставить, а в бумажной, в том случае, если делали запись, писали, что он с совместителя увольняется?
и в приказе про это увольнение? правда в приказе пишем с какой должности и совместитель увольняется


ПыС
но отчёт - действительно праааативный...

[Lisa-Mari]

Сообщение от Arhimed.

то - бензин, а то - дети! (с)

а в бумажной, в том случае, если делали запись, писали, что он с совместителя увольняется?

Ну в бумажной таки запись делает основное место работы и как бы очевидно, что увольняется именно с работы по совместительству.
Просто раз у сотра было кадровое мероприятие - прием (должность бухгалтер), а следующее мероприятие - увольнение - ясен пень что он как был бухом так и остался при увольнении. Стал бы кем-нибудь другим - было бы мероприятие перевод (например).

[Lisa-Mari]

Сообщение от Arhimed.

и в приказе про это увольнение? правда в приказе пишем с какой должности и совместитель увольняется

Приказ это приказ, а мы дублируем запись трудовой книжки. Я не думаю, что правильно/не правильно ставить/не ставить должность при увольнении, просто интересно кто как делает))) Чисто любопытно.