Прием на работу граждан Киргизии

[Lisa-Mari]

Сообщение от MarinaAnna

Можно, трудовой кодекс не содержит обязанности работодателя при приеме на работу требовать нотариально заверенную копию паспорта.
Но, если в трудовом договоре фио будет написана неверно, то это повлечет ошибки и соответственно административный штраф, поэтому лучше договориться с работником, чтобы он принес нотариальный перевод.

Просто в ИНН и СНИЛС написано имя и фамилия - не ошибешься.