Оплачиваемый отпуск, после неоплачиваемого

[OlegByh]

Здравствуйте, хочу взять отпуск за свой счет на 3 месяца, но у меня остаётся неизрасходованный очередной ежегодный отпуск.
Уменьшится ли выплата отпускных за очередной ежегодный отпуск, после того как я взял отпуск за свой счет на 3 месяца или же выплата отпускных не изменится?
Что выгоднее отгулять сначала оплачиваемый отпуск и взять за свой счет или наоборот или это не имеет значения?

Благодарю за ответы и советы!

[Arhimed.]

Сообщение от OlegByh

Уменьшится ли выплата отпускных за очередной ежегодный отпуск, после того как я взял отпуск за свой счет на 3 месяца или же выплата отпускных не изменится?

просто так не угадаешь - надо считать на конкретном примере, с конкретными цифрами.

Сообщение от OlegByh

Что выгоднее отгулять сначала оплачиваемый отпуск и взять за свой счет или наоборот или это не имеет значения?

только производить точный расчёт на конкретных цифрах.

[OlegByh]

Вводные данные такие:
Человек идёт с 25.03.2023 по 25.06.2023 в административный отпуск, а потом на 2 недели в обычный отпуск, зарплата условно 50к
Изменится ли выплата отпускных за оплачиваемый отпуск после не оплачиваемого в данном случае?

[Зануда отмороженный]

Сообщение от OlegByh

Вводные данные такие:
Человек идёт с 25.03.2023 по 25.06.2023 в административный отпуск, а потом на 2 недели в обычный отпуск, зарплата условно 50к
Изменится ли выплата отпускных за оплачиваемый отпуск после не оплачиваемого в данном случае?

условно сумма не поменяется... условный размер условной выплаты условно составит условные 25 тыр...

нужны точные данные по начисленной ЗП за последние 12 месяцев и точные данные по табелям за последние 12 месяцев...

[Arhimed.]

Сообщение от Зануда отмороженный

условно сумма не поменяется... условный размер условной выплаты условно составит условные 25 тыр...

шедевр!

[OlegByh]

Зачем ТОЧНЫЕ данные за предыдущие 12 месяцев и данные по табелям за 12 месяцев, если в данных ситуациях они одинаковы и являются константой?
Если у нас есть период предшествующий ситуации, которую я описал, то в случае если административный отпуск идёт перед оплачиваемым и наоборот эти выплаты по табелям и начисленная зп будут абсолютно одинаковыми и если эти данные нужны для расчета то их можно принять за любую сумму ? Скажем 1 млн руб
И в том и в другом случае эти выплаты будут миллион руб т.к. как эта сумма влияет на расчет?

[Зануда отмороженный]

Сообщение от OlegByh

Зачем ТОЧНЫЕ данные за предыдущие 12 месяцев и данные по табелям за 12 месяцев, если в данных ситуациях они одинаковы и являются константой?
Если у нас есть период предшествующий ситуации, которую я описал, то в случае если административный отпуск идёт перед оплачиваемым и наоборот эти выплаты по табелям и начисленная зп будут абсолютно одинаковыми и если эти данные нужны для расчета то их можно принять за любую сумму ? Скажем 1 млн руб
И в том и в другом случае эти выплаты будут миллион руб т.к. как эта сумма влияет на расчет?

(ЗП + условно1) делить на (дни + условно2) = ... вот если честно... гадать и выяснять поменяется частное от смены двух переменных мне лениво...
почитайте правила вычисления среднедневного заработка для расчета отпуска. Прочитаете, поймете и сами посчитаете.

[Arhimed.]

Сообщение от OlegByh

Зачем ТОЧНЫЕ данные за предыдущие 12 месяцев и данные по табелям за 12 месяцев, если в данных ситуациях они одинаковы и являются константой?

с какого перепугу они константаться должны?
в одном случае расчётный период март22 - февраль23
а в другом - июнь22 - май23

Сообщение от OlegByh

Если у нас есть период предшествующий ситуации,

какой ситуации???? нам нужно посчитать ДВА разных отпуска, которые будут оформляться в ДВУХ РАЗНЫХ месяцах!
а для этого нужно выбрать зряплату и точные данные по таберям за одни 12 месяцев и другие 12 месяцев
и там будет совсем не 50 тыщ в каждом месяце. и не каждый месяц будет отработан полностью

Сообщение от OlegByh

то в случае если административный отпуск идёт перед оплачиваемым и наоборот эти выплаты по табелям и начисленная зп будут абсолютно одинаковыми

ну если Вы так уверенно говорите, то зачем Вы что-то спрашиваете у каких-то посторонних людей?
Если Вы будете работать на моём предприятии и я буду бухгалтером, то цифры получатся разные
насколько - так сразу сказать не могу. и даже сторону в которую будет отклонение - тоже не скажу.
единственное что могу гарантировать сразу - ТОЧНОГО соответствия гарантированно не будет!
цифры будут РАЗНЫЕ
вот ВАм и

Сообщение от OlegByh

абсолютно одинаковыми и если эти данные нужны для расчета то их можно принять за любую сумму ?

любую....

Сообщение от OlegByh

И в том и в другом случае эти выплаты будут миллион руб т.к. как эта сумма влияет на расчет?

зачем тогда спрашивать??
тем более, что Вы ещё и датами начала и окончания отпусков, и одного и второго, месяцы разорвали!!
а значит ещё и с зарплатой за неполный месяц надо потрахаться.
и с днями от неё

[Arhimed.]

OlegByh, у бухгалтеров есть такая поговорка

Вы думаете, что всё так просто?
Да, всё действительно просто, но не так!

Она как нельзя кстати подходит к Вашей ситуации.

Пробегитесь хотя бы по диагонали по такому документу как Постановление Правительства 922 и попробуйте в него въехать хотя бы в общем смысле.

[MarinaAnna]

Если вы сейчас берете отпуск оплачиваемый, то расчет среднедневного заработка будет браться за 12 предыдущих месяцев, т.е. с марта 2022 года по февраль 2023 года. А если вы очередной отпуск будете брать после административного отпуска, то расчет среднедневного заработка будет браться за период с июня 2022 по май 2023 года. Вот и грубо посчитайте среднедневной заработок за этот период, учтите то, что 3 месяца у вас будут в этом расчете нулевыми. Можете сами ввести данные в онлайн калькулятор расчета отпускных оба варианта, там и увидите как вам лучше взять. Разница небольшая, но будет, конечно. Ссылка на онлайн-калькулятор.
https://normativ.kontur.ru/calculators/vacation