Исключить начисление из среднего заработка для расчёта командировочных

[applesound]

Добрый день.
Используем 1С Зарплата и управление персоналом 3.1.25.40
Столкнулись с необходимостью исключить определённые премии из расчёта командировочных. Основная сложность состоит в том, что для расчёта отпуска и др. премия должна учитываться, а для командировки исключаться.

[Lem@n]

Сообщение от applesound

Добрый день.
Используем 1С Зарплата и управление персоналом 3.1.25.40
Столкнулись с необходимостью исключить определённые премии из расчёта командировочных. Основная сложность состоит в том, что для расчёта отпуска и др. премия должна учитываться, а для командировки исключаться.

Заинтересовало. А что это за премия, которая где-то учитывается, а где-то нет?

[applesound]

Самая обычная премия, но с технической точки зрения её необходимо убрать из расчёта командировки.

[Arhimed.]

Сообщение от Lem@n

Заинтересовало. А что это за премия, которая где-то учитывается, а где-то нет?

я вот тоже...
что это за техника-зоотехника такая.... почему премия в отпуске быль должна, а в командировке не должно?

[Зануда отмороженный]

Переведу...

Народ удивлен такой премией... которая тат так, а вот там эдак...

[applesound]

Такая вот премия, над которой не первый день ломаю голову которая тут так, а вот там этак...

Думаю как-то это можно сделать...
Смотрю формулу расчёта командировки:

Макс(СреднийЗаработокОбщий * НормаДнейЧасов, УчитыватьМРОТ * МРОТ) / НормаДнейЧасов * ВремяВДняхЧасах * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка

показатель СреднийЗаработокОбщий содержит премию которую пытаюсь исключить из расчёта. Может есть возможность этот показатель заменить на другой, в котором будут накапливаться только нужные мне начисления?

[Lem@n]

Сообщение от applesound

Такая вот премия, над которой не первый день ломаю голову которая тут так, а вот там этак...

Озвучить основание для премии запрещено? Что значит "обычная"? Волшебных и не бывает. Бывают разные основания для премий.
Вы здесь задали вопрос, и что б правильно ответить вам, надо понимать ситуацию! А вы тут загадками говорите!

[Arhimed.]

Lem@n, не напрягайся. человек уже всё решил окончательно.
теперь единственное что требуется - как сие реализовать в 1сцы. Потому что она тоже начинает вопросами задаваться "как такое может быть" и не хочет так делать. Ибо в её мозгах зашито простое правило: или какую-то выплату включаем, или не включаем.
ну а тут.... смотря для какого отпуска , для какой командирки.... может и ещё какие условия поставят когда включить, а когда нет

[Lem@n]

Сообщение от Arhimed.

Lem@n, не напрягайся. человек уже всё решил окончательно.
теперь единственное что требуется - как сие реализовать в 1сцы. Потому что она тоже начинает вопросами задаваться "как такое может быть" и не хочет так делать. Ибо в её мозгах зашито простое правило: или какую-то выплату включаем, или не включаем.
ну а тут.... смотря для какого отпуска , для какой командирки.... может и ещё какие условия поставят когда включить, а когда нет

Ну если так, не знаю как в ЗУПе, у меня 8.3. Предприятие (Базовая), если надо, то в Начислениях проваливаюсь и там могу вручную откорректировать, как мне надо!

[applesound]

Сообщение от Arhimed.

Lem@n, не напрягайся. человек уже всё решил окончательно.
теперь единственное что требуется - как сие реализовать в 1сцы. Потому что она тоже начинает вопросами задаваться "как такое может быть" и не хочет так делать. Ибо в её мозгах зашито простое правило: или какую-то выплату включаем, или не включаем.
ну а тут.... смотря для какого отпуска , для какой командирки.... может и ещё какие условия поставят когда включить, а когда нет

Верно. Только техническая часть интересует.

[Lem@n]

Сообщение от applesound

Верно. Только техническая часть интересует.

Так не получается?

Сообщение от Lem@n

в Начислениях проваливаюсь и там могу вручную откорректировать, как мне надо!
__________________