Может ли учредитель сам оказывать услуги (пере без трудового договора у себя на фирме

[Lem@n]

Сообщение от MarinaAnna

трудовой договор не заключался, и он имеет право получать вместо зарплаты дивиденты, но для того, чтобы он их мог получать ежемесячно должна быть прибыль, отраженная в бухучете, соответственно ее можно распределять на дивиденты, при этом начислять НДФЛ и уплачивать.

Но он же может получать дивиденды, даже если является сотрудником фирмы. У него будет и зарплата и дивиденды.

Развернуть для просмотра

Мой директор пролетает с дивидендами!
Когда взялась за эту фирму, оказалось, что бухгалтер не вела бухучет, даже упрощенный! Вернее, вела, но не полный, далеко не все показатели и данные учитывала. Они были на ЕНВД, МСП и она решила, что не обязательно вести бухучет для таких предприятий!
Когда принимала, сказала директору, что при такой ситуации дивидендов ему не видать! Либо восстанавливать учет за предыдущие 6 лет!!!
Я, конечно, понимала примерно как его можно восстановить, но это титаническая работа, при том, что первички не будет хватать, придется запрашивать у поставщиков дубликаты, у фондов и ФНС - отчеты! И это не для текущего бухгалтера, это не реально делать одному при текущей работе. Только нанимать и стоить это будет очень не хило!
Он отказался. А недавно спрашивал про обналичивание путем увеличения аренды помещения от ИП, каковым он является или через дивиденды.
Ни то ни это не получится. В первом случае сделка между взаимозависимыми физлицами, есть риски при увеличении аренды, во втором случае тоже пшик! Учет наладила только с того года, когда взялась за эту фирму.

[свернуть]