Зачет долга по займу от учредителя на сумму подъотчета

[MarinaAnna]

Сообщение от Lem@n

а подотчет в ИП?

А ИП здесь каким боком ?

[Lem@n]

Сообщение от MarinaAnna

А ИП здесь каким боком ?

Да это я физлицо за ИП приняла!
Но там что-то очень мудренно закрутили!

[MarinaAnna]

Сообщение от Светлашка

Выдавали с расчетного деньги в подотчет учредителю, у него остался остаток 300 000.

Учредитель является физическим лицом, он же является гендиром ? Если гендиром, то выдача в подотчет ему как гендиру понятно, но если он является просто учредителем, то каким образом ему выдано в подотчет, если он не является сотрудником ?

[Светлашка]

Нет грубо говоря организация должна денег по договору займа физ лицу (директору этой организации) А директор должен отчитаться за подъотчет ООО, которое должно ему. Как то так

[Светлашка]

Учредитель он же и директор.

[MarinaAnna]

Сообщение от Светлашка

Нет грубо говоря организация должна денег по договору займа физ лицу (директору этой организации) А директор должен отчитаться за подъотчет ООО, которое должно ему. Как то так

А что мешало не выдавать в подотчет, а сразу просто вернуть ему долг по договору займа ?

[Светлашка]

Ну это предложение самого директора. И подотчет ему выдавали из кассы, а займ судя из всего вышеперечисленного из кассы возвращать нельзя.

[ptihka]

Сообщение от Светлашка

Нет грубо говоря организация должна денег по договору займа физ лицу (директору этой организации) А директор должен отчитаться за подъотчет ООО, которое должно ему. Как то так

Директор должен вернуть в кассу ООО неиспользованные подотчетные средства, как работники, потом уже сделать возврат по договору займа физ. лицу.

[MarinaAnna]

Сообщение от ptihka

Директор должен вернуть в кассу ООО неиспользованные подотчетные средства, как работники, потом уже сделать возврат по договору займа физ. лицу.

Так то он так, только вроде как получается вернул деньги неиспользованные, их надо на расчетный счет отнести, а только после этого или получить наличку в банке для возврата займа, либо перечислить на карту. А в данном случае и денег то уже нет, а если и есть, то ой как не хочется на расчетный счет их нести.

[Lem@n]

Сообщение от MarinaAnna

А в данном случае и денег то уже нет, а если и есть, то ой как не хочется на расчетный счет их нести.

Там деньги огромные и их скорее всего уже нет. Если б они были и он их вернул как не использованные подотчетные деньги, то потом вернул бы себе в виде погашения займа!
Потому здесь и задали этот вопрос, что теперь не знают, как закрыть эти деньги!

[Светлашка]

Денег этих уже нет. Да все верно поэтому и задали этот вопрос.

[Lem@n]

Сообщение от Светлашка

Денег этих уже нет. Да все верно поэтому и задали этот вопрос.

А если все же показать по кассе возврат подотчетных денег и этим же днем "выдать" эту сумму в счет погашения займа?
Да, это тоже нарушение использования наличности в кассе, но менее опасно, чем зачет.

Получив возврат денег от сотрудника, компания обязана внести их на расчетный счет, и только после этого расходовать на какие-то цели вновь. За нарушение указанного правила предусмотрен штраф на директора от 4 до 5 тыс. руб., на юридическое лицо от 40 до 50 тыс. руб. (ст. 15.1 КоАП РФ). Но срок привлечения за нарушение кассовой дисциплины всего лишь 2 мес., а для субъектов МСП может быть заменен предупреждением (ст. 4.5. КоАП РФ).

Максимальный штраф 50 т.руб., еще и срок исковой давности небольшой!
Возможно, что-то упускаю из вида, а что думают коллеги по поводу этого варианта?

[Светлашка]

Спасибо за ответ, я тоже это хотело директору предложить, на его усмотрение.
Может у кого есть еще варианты?

[ptihka]

Сообщение от Lem@n

...Максимальный штраф 50 т.руб., еще и срок исковой давности небольшой!
Возможно, что-то упускаю из вида, а что думают коллеги по поводу этого варианта?

Нормальный вариант. А вот зачет проводить нельзя однозначно - методология по бух. учету нарушается.

[Светлашка]

Спасибо, я так директору в принципе и пояснила.