УСН Дох-Расх

[Lem@n]

Сообщение от Lisa-Mari

Чисто теоретически: а что будет плохого, если их на 70 закинуть? Ну и указать что не облагается НДФЛ и взносами, и тогда попадёт в РСВ куда надо.

Однозначно этого делать не надо!!!
Либо вручную вносить в РСВ (я так поняла, у вас там командировок будет мало и только у одного человека), либо уж лучше вообще не вносить!

Сообщение от Lisa-Mari

Меня просто очень интересует, в перс.сведенмя они точно не должны фигурировать?

Зуб даю!


Суточные - это не доходы работника! Доходами является только зарплата за дни командировки.
А суточные - это компенсация расходов во время командировки. Разницу чувствуете? А вы хотите забабахать их в зарплату!

[Lisa-Mari]

Сообщение от Lem@n

Однозначно этого делать не надо!!!
Либо вручную вносить в РСВ (я так поняла, у вас там командировок будет мало и только у одного человека), либо уж лучше вообще не вносить!


Зуб даю!


Суточные - это не доходы работника! Доходами является только зарплата за дни командировки.
А суточные - это компенсация расходов во время командировки. Разницу чувствуете? А вы хотите забабахать их в зарплату!

Понятно. Спасибо. Спросила у знакомой, она очень удивилась моему вопросу и сказала, что вообще ничего в РСВ не показывает по командировкам
Просто на фига их вообще в РСВ показывать не понятно.

[Lem@n]

Сообщение от Lisa-Mari

Понятно. Спасибо. Спросила у знакомой, она очень удивилась моему вопросу и сказала, что вообще ничего в РСВ не показывает по командировкам
Просто на фига их вообще в РСВ показывать не понятно.

Это непонимание возникло у всех бухгалтеров. Здесь видимо логика в том, что если суточные больше нормы, тогда облагаются взносами.
Но в подавляющем большинстве укладываемся в нормы и эта инфа оказывается ненужной в РСВ.
А показывать или нет, решение принимаем сами. Я показывала, потому что у меня было много командировок по значительному количеству работников. У некоторых по несколько штук в месяц либо переходящие в другой месяц, с разными периодами и разными расчетами!

[Lisa-Mari]

Сообщение от Lem@n

Это непонимание возникло у всех бухгалтеров. Здесь видимо логика в том, что если суточные больше нормы, тогда облагаются взносами.
Но в подавляющем большинстве укладываемся в нормы и эта инфа оказывается ненужной в РСВ.
А показывать или нет, решение принимаем сами. Я показывала, потому что у меня было много командировок по значительному количеству работников. У некоторых по несколько штук в месяц либо переходящие в другой месяц, с разными периодами и разными расчетами!

Стоит ли радо одной командировки в год заморачиваться.... Покажешь эти 700 руб, замотают - а что это, а почему в необлагаемых...

[Lem@n]

Сообщение от Lisa-Mari

Стоит ли радо одной командировки в год заморачиваться.... Покажешь эти 700 руб, замотают - а что это, а почему в необлагаемых...

Да вставьте вручную один раз и спите спокойно! Главное внести правильно по всем Разделам!

[Lisa-Mari]

Сообщение от Lem@n

Да вставьте вручную один раз и спите спокойно! Главное внести правильно по всем Разделам!

К этому и склоняюсь. У меня один вопрос остался. Суточные выплатила в ноябре, командировка была в декабре. Каким месяцем начислить суточные и соответственно в каком месяце их показать в РСВ?

[Lem@n]

Сообщение от Lisa-Mari

К этому и склоняюсь. У меня один вопрос остался. Суточные выплатила в ноябре, командировка была в декабре. Каким месяцем начислить суточные и соответственно в каком месяце их показать в РСВ?

По выплате - в ноябре.