Налоговые и бухгалтерские изменения в 2024 году.

[ptihka]

Продажа подержанных автомобилей: ФНС пояснила, как заполнить счет-фактуру и книгу продаж (18.06.2024)

С 1 апреля 2024 года ввели спецпорядок расчета базы по НДС для перепродажи дилерами подержанных автомобилей и мотоциклов.
Налоговики отметили, что для спецпорядка перечня подтверждающих документов нет. Покупателю можно предоставить любые документы о том, что последний собственник, на которого был зарегистрирован транспорт, - физлицо. Такое условие можно прописать в договоре купли-продажи.
Для всех этапов перепродажи счет-фактуру стоит заполнять в том же порядке, что и для продажи подержанного транспорта, который купили напрямую у собственника-физлица.
ФНС пояснила, что в графе 2 книги продаж дилеры указывают код вида операции 47. В книге покупок счета-фактуры не регистрируют, поскольку по таким операциям нет вычета.
Документ: Письмо ФНС России от 06.06.2024 N ЕА-4-3/6295@

[ptihka]

Налоговые льготы на внутренние авиаперевозки: правительство хочет продлить их еще на 3 года

Председатель правительства поручил продлить до 1 января 2028 года льготы по НДС:

- ставку 0% на услуги по перевозке пассажиров и багажа через аэропорты Дальнего Востока, Крыма и Севастополя;

- ставку 10% для перевозок через аэропорты Московского авиаузла.

Чтобы продлить льготы, нужно изменить НК РФ.

Документ: Информация с сайта Правительства РФ (http://government.ru/news/51942/#)

[Arhimed.]

давненько у СФРа изменений не было
все всё меняют, а эти подотстали.... решили поддогнать...
С 7 июля 2024 года при оформлении пособий нужно применять обновленные формы документов. Действующий приказ ФСС с этой даты утратит силу.


В новом приказе, как и сейчас, 8 форм. Вместо заявления о перерасчете ранее назначенного пособия появилось заявление о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде.

Скорректировали и сами формы. Например, в уведомлении о прекращении права на пособие по уходу за ребенком убрали графу "в случае начала (возобновления) его работы на условиях полного рабочего времени". В иных сведениях формы не нужно отражать дату окончания отпуска.

Есть и другие изменения.

Документ:
Приказ СФР от 22.04.2024 N 643

[ptihka]

СФР уточнил формы документов для выплаты пособий

С 7 июля 2024 года при оформлении пособий нужно применять обновленные формы документов. Действующий приказ ФСС с этой даты утратит силу.

В новом приказе, как и сейчас, 8 форм. Вместо заявления о перерасчете ранее назначенного пособия появилось заявление о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде.

Скорректировали и сами формы. Например, в уведомлении о прекращении права на пособие по уходу за ребенком убрали графу "в случае начала (возобновления) его работы на условиях полного рабочего времени". В иных сведениях формы не нужно отражать дату окончания отпуска.

Есть и другие изменения.

Документ: Приказ СФР от 22.04.2024 N 643

[ptihka]

Минтруд скорректировал порядок подсчета страхового стажа для расчета выплат по больничному

Ведомство уточнило правила подсчета страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. Так, при расчете длительности каждого периода, который включают в стаж, нужно из даты окончания этого периода отнять дату начала и прибавить 1 день (п. 2 изменений).

Считать страховой стаж нужно в календарном порядке в полных годах. При этом, как и прежде, каждые 30 дней следует переводить в полные месяцы, а каждые 12 месяцев - в полные годы.

Поправки заработают с 7 июля 2024 года.

Документ: Приказ Минтруда России от 27.05.2024 N 275н

[ptihka]

Минтруд допускает возможность ознакомить работника с копией должностной инструкции вместо оригинала

Ведомство подчеркнуло: ТК РФ не детализирует, как именно нужно знакомить сотрудников с локальными актами. В нем также нет требования оформлять должностную инструкцию, не закреплены ее понятие, содержание, правила составления.

Работодатель может сам определить локальным актом порядок оформления и применения этого документа.

Отметим, сотрудник вправе получить на руки копию должностной инструкции. На это прежде указывал Роструд.

Документы: Письмо Минтруда России от 03.06.2024 N 14-6/ООГ-3389

[ptihka]

Платежи в бюджет: Казначейство указало банкам на нюанс исполнения распоряжений

Ведомство пояснило: если банк принял к исполнению распоряжение клиента о переводе денег в бюджет, то должен исполнить обязательство по уплате. Нельзя аннулировать данные в информсистеме государственных и муниципальных платежей.

Казначейство отметило, что в форматах взаимодействия с информсистемой уточнили ограничение на изменение УИН и идентификатора плательщика. Эти реквизиты можно скорректировать, если в первичном извещении о приеме к исполнению распоряжения по ним указали "0".

Наличие в информсистеме ошибочных сведений приводит к необоснованной переплате, в т.ч. в части налоговых платежей, и некорректному формированию сальдо ЕНС.

Документ: Письмо Казначейства России от 14.06.2024 N 01-00-02/16278

[ptihka]

Суд: налоговая не обязана выдавать акт проверки повторно, если организация уже его получала

Инспекция направила налогоплательщику акт выездной проверки заказным письмом по адресу регистрации. По данным с сайта Почта России организация его получила. Спустя несколько месяцев она обратилась в налоговую с заявлением о выдаче копии акта. Инспекция отказала: акт уже направляли и его вручили, доказательств обратного нет. Организация посчитала, что ее права на ознакомление с материалами проверки и подготовку возражений нарушили, и обратилась в суд.

АС Дальневосточного округа встал на сторону налоговой:

- у инспекции нет прямой обязанности повторно выдавать налогоплательщику копию акта, который он уже получил;

- по ходатайству организация может ознакомиться с материалами проверки. Однако налогоплательщик ходатайство не подавал;

- отсутствие письменных возражений не лишает организацию права давать пояснения при рассмотрении материалов проверки.

Документ: Постановление АС Дальневосточного округа от 18.06.2024 по делу N А73-16901/2023

[ptihka]

При невыплате компенсации за задержку зарплаты нельзя приостановить работу, считает Роструд

Только задержка зарплаты более чем на 15 дней позволяет сотруднику приостановить работу. У него нет такого права, если работодатель не выплатил компенсации (в частности, проценты по ст. 236 ТК РФ). Они не входят в состав зарплаты, уточнило ведомство.

Отметим, 1-й КСОЮ также указывал, что в подобном случае нет оснований для приостановки.

Кроме того, в практике сложился подход: нельзя приостановить работу, если организация не выплачивает суммы, которые взыскал суд. Среди них компенсация за вынужденный прогул.

Документ: Письмо Роструда от 13.06.2024 N ПГ/10762-6-1

[Lem@n]

Сообщение от ptihka

Минтруд скорректировал порядок подсчета страхового стажа для расчета выплат по больничному

Ведомство уточнило правила подсчета страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. Так, при расчете длительности каждого периода, который включают в стаж, нужно из даты окончания этого периода отнять дату начала и прибавить 1 день (п. 2 изменений).

Считать страховой стаж нужно в календарном порядке в полных годах. При этом, как и прежде, каждые 30 дней следует переводить в полные месяцы, а каждые 12 месяцев - в полные годы.

Поправки заработают с 7 июля 2024 года.

Документ: Приказ Минтруда России от 27.05.2024 N 275н

Не поняла, а в чем изменения? Вроде так и считали.

[ptihka]

Платить НДС в России продавцы товаров из ЕАЭС должны с 1 июля, напомнили налоговики

С 1 июля зарегистрированные в ЕАЭС организации (в т.ч. посредники), которые продают товары россиянам через электронные торговые площадки ЕАЭС, должны считать НДС с таких продаж. Они обязаны встать на учет в инспекции, ежеквартально подавать декларации по НДС и платить налог.

Для них работают сервисы "НДС - офис иностранной интернет-компании" и "Личный кабинет налогоплательщика иностранной организации" https://lkio.nalog.ru. Там можно заполнить заявление о постановке на учет, подать декларацию, заплатить налог и связаться с инспекцией.

Документы: Информация ФНС России

[ptihka]

СФР разъяснил нюансы заполнения ЕФС-1 при удаленной работе

Если специалиста принимают на неполное рабочее время и дистанционный труд, то в графе 6 подраздела 1.1 надо указать код "НЕПД" или "НЕПН". К коду ОКЗ можно внести только один дополнительный. СФР обозначил такую приоритетность: "НЕПД", "НЕПН", "НДОМ", "ДИСТ".

Когда сотрудника устраивают на полное время в режиме комбинированной дистанционки, в ЕФС-1 с кадровыми мероприятиями "ПРИЕМ" или "ПЕРЕВОД" в графе 6 нужно ставить код "ДИСТ".

Если работника перевели на удаленку в 2023 году, код "ДИСТ" следует указать в 2024 году дополнительно к коду ОКЗ. Это потребуется сделать при следующем переводе на другую должность дистанционно или при увольнении.

Документы: Письмо СФР от 18.06.2024 N 19-20/27389