А у меня есть люди по договору подряда и много внешних совместителей. Так что цифры получились совсем разные.
Цитата:
Сообщение от Валерия
А по вопросу от Солнце))) в расчет (ССЧ) попадает работник, который табелировался (или с ним был заключен договор на выполнение определенных работ...), но которому ЗП вообще не начислялась...
|
А при чем тут начисление зарплаты? Если он оформлен на постоянную работу, то включать. Про зарплату в письме вообще речи нет. Про то что чел. работал вообще без зарплаты - это будет отдельный вопрос налоргов. По хорошему надо хоть минимум начислять. Не хочет получать - пусть пишет заявление, что оставляет на пополнение оборотных средств предприятия. А налоги с этого минимума гос-ву надо уплатить.
Цитата:
Сообщение от Валерия
который табелировался (или с ним был заключен договор на выполнение определенных работ...),
|
Если был заключен договор на выполнение определенных работ, то это уже договор подряда(гражданско-правовой), этот человек в ССЧ не входит...
А что из того, что табелировался? Я совместителей тоже табелирую, но они в ССЧ тоже не входят...