Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
![]() |
#1 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
![]()
Ниасилил! Многабукаф!
Кароче. Мы пошли таким путем. 1. Приказ о возможности через 2 месяца ввода режима не полного рабочего дня для КОНКРЕТНЫХ челов. В приказе указать, что при НЕ СОГЛАСИИ ОНИ МОГУТ БЫТЬ СОКРАЩЕНЫ. (подготовил все для возможного сокращения) 2. СОГЛАШЕНИЯ с сотрудниками о не полном рабочем дне. 3. По прошествии 2 мес. приказ - на основании СОГЛАШЕНИЙ ввести режим не полного рабочего дня. А вот в занятость не сообщили! ТК НОЯБРЬСКИЙ под рукой. пропустили! |
![]() |
![]() |
![]() |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Последний рабочий день!!! | VaL | Зарплата и кадры | 4 | 25.11.2008 08:15 |
ненормированный рабочий день | Flier | Зарплата и кадры | 50 | 21.10.2008 07:41 |
Можно ли разделить рабочий день? | Пушочек | Делимся опытом | 2 | 05.02.2008 08:32 |