отпуск в праздники

[МЕЛАМОРИ.2009]

Сообщение от елена12

Спасибо за ответ, только у вас все просто, по вашему я 1 мая исключаю из отпуска получается отпуск со 2 мая в приказе, но заканчивается отпуск 16, и в этом периоде есть еще 9 мая праздничный., вот вам и 14 дней.

Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков

Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Вы просто их не считаете, вот и все. А работнику положено 14 календарных дней, вот и предоставьте, а нерабочие праздничные дни ему предоставлены государством.

[елена12]

Сообщение от МЕЛАМОРИ.2009

[B]Вы просто их не считаете, вот и все. А работнику положено 14 календарных дней, вот и предоставьте, а нерабочие праздничные дни ему предоставлены государством.

работник четко написал заявлние на 14 дней отпуска. тоесть в приказе я ставлю период отпуска с 1 по 16 мая, в расчте беру 14 календарных, и в приказе ставлю на 14 календарных дня
спасибо за ваши ответы