Компенсация за неиспользованный отпуск

[SCASKA]

Сообщение от Taura

У меня вопрос по поводу кол-ва дней подлежащих оплате в расчете компенсации.
Период работы с 11.03.08 по 19.03.09 - 12мес. 9дн.
Засвой счет с 09.02 по 22.02 - 14дн.
Для расчета дней подлежащих оплате берем 11мес. 25дн. = 12мес.? тогда
28/12*12=28
С 01.09.08 работник получает право на дополнительный отпуск 3дн.
3/12*6=1,5?
Итого количество дней подлежащих оплате 28+1,5=29,5?

Честно, я не знаю про дополнительный отпуск (смотря что у Вас прописано в трудовом договоре), я бы заплатила из расчета 12 месяцев=28 дней.
У меня вопрос - а почему Вы занимаетесь этим вопросом. Это проблема отдела кадров. При увольнении, в приказе должно быть прописано количество дней, Вам остается только посчитать средний заработок.

[Taura]

Сообщение от SCASKA

смотря что у Вас прописано в трудовом договоре

работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется дополнительный оплачиваемый опуск в размере трех дней

Сообщение от SCASKA

я бы заплатила из расчета 12 месяцев=28 дней.

тем самым нарушив права работника

Сообщение от SCASKA

У меня вопрос - а почему Вы занимаетесь этим вопросом.

Потому, что считаю себя обязанной знать откуда берутся эти дни :smile: