ЧТО ВАЖНО НЕ УПУСТИТЬ ПРИ РАСЧЕТАХ С СОВМЕСТИТЕЛЯМИ.

[Elene_L]

Сообщение от aksd

1. Нужно ли ее увольнять из совместителей?
2. Нужно ли расчитывать компенсацию за отпуск?

1. Мне пришлось сначала уволить совместителя, а затем оформить приказ о приёме этого сотрудника на работу. По-другому в "1С Зарплате и Кадры" не получалось. Документ " кадровое перемещение " не давал возможности поставить "галочку" на условии, что работа стала постоянной (можно было менять только оклад, подразделение и должность, которые как раз были у этого сотрудника без изменений)...
2. Компенсацию не начисляла, т.к. сотрудник продолжает работать на предприятии и пойдёт в отпуск согласно ранее утвержденному графику отпусков.
Может быть кто-то поделится с нами, как правильно оформить эту процедуру?

[Zhrtanya]

Можно ли применять налоговые вычеты совместителю, если по основному месту работы он находится в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет? Подскажите пожалуйста.