КРИЗИС:сокращенный рабочий день

[Tatyanka]

Мы вот такой сделали

Общество с ограниченной ответственностью ХХХ




ПРИКАЗ
________________ 200___ г. № _____
г. ХХХ



О введении режима неполного рабочего времени


В связи со снижением объемов выполняемых работ, а также в целях предотвращения массового увольнения работников и сохранения рабочих мест, руководствуясь статьей 74 Трудового кодекса РФ,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Ввести на период с __________________ года по _____________________ года режим неполного рабочего времени для следующих сотрудников подразделения «ХХХХХХ»:
Иванов Иван Иванович – директор
Петров Петр Петрович – гл. бух
И тд…
2. Установить для сотрудников подразделения «ХХХ» указанных в пункте 1 настоящего приказа, на период с ________ г. по __________ г. следующий режим работы:
- пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье);
- продолжительность рабочего дня – 4 часа;
- начало работы – 08.00, окончание работы – 12.00
3. Главному бухгалтеру Петрову П. П. обеспечить выплату заработной платы работникам, указанных в пункте 1 настоящего приказа, в период работы в режиме неполного рабочего дня в зависимости от выполненного ими объема работ.
4. Главному бухгалтеру Петрову П. П. ознакомить работников с настоящим приказом под роспись.
5. Контроль за исполнением оставляю за собой.



Директор ________________ И. И. Иванов