Цитата:
Сообщение от Игуана
5. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:
а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации.
Я извиняюсь за глупый вопрос, а что здесь имеется в виду - "если за работником сохранялся средний заработок"? т.е. если он по каким-то причинам не работал, за искл. кормления ребенка?
|
Один средний заработок не включается в другой. За расчетный период принимается 12 полных календарных месяцев, предшествующих тому, в ктором сотрудник направляется в командировку. Из этой общей суммы начислений, произвеленных ему за это время, следует
исключить оплату отпускных и больничных, а так же ранее выплаченные
командировочные и прочие подобные выплаты, которые поименованы в п 5 Постановления 922. Одновременно из самого расчетного периода "выбрасываются"
время нахождения работника в отпуксе, на больничном в командировке....