Расчет среднего заработка и Командировки

[Валерия]

Не смогла найти информации: ка считать средний заработок, который должен сохраняться на время командировки, если расчетный период отработан не полностью 12 месяцев?
Сотрудник направлен в командировку в феврале 09г, а принят на работу в апреле 2008г. Расчетный период 12 мес - ? Читала, что можно установить расчетный период 3 месяца, но уже многим посчитан средний заработок исходя из 12 мес.
Вопрос:
Нужно ли считать средний заработок если 12 мес отработаны не полностью, всего отработано 9 мес.
Или брать за расчетный период полных отработанных - 9 мес?

[Валерия]

Работник работает на окладе. День выезда в командировку приходится на выходной день.
1. Сотрудник пишет заявление на отгул и организация обязана его предоставить.
2. Сотрудник не использует отгул, тогда организация должна оплатить этот день в двойном размере.

Кто-нибудь делает подобное?

Спа-си-бо!

[Валерия]

Сообщение от Валерия

Не смогла найти информации: ка считать средний заработок, который должен сохраняться на время командировки, если расчетный период отработан не полностью 12 месяцев?
Сотрудник направлен в командировку в феврале 09г, а принят на работу в апреле 2008г. Расчетный период 12 мес - ? Читала, что можно установить расчетный период 3 месяца, но уже многим посчитан средний заработок исходя из 12 мес.
Вопрос:
Нужно ли считать средний заработок если 12 мес отработаны не полностью, всего отработано 9 мес.
Или брать за расчетный период полных отработанных - 9 мес?

Люди как посчитать средний дневной заработок (для командировки) если сотрудник работает меньше года?