командировка и заработная плата

[lana5576]

Эх, эти советчики!
Согласно п. 9 Постановление РФ № 749 от 13.10.2008
9. Средний заработок за период нахождения работника в командировке, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, сохраняется за все дни работы по графику, установленному в командирующей организации.
Такая формулировка, на наш взгляд, совершенно не исключает того, что командированному сотруднику вместо среднего заработка может выплачиваться заработная плата, но только при условии, что она будет не меньше среднего заработка. Ведь в статье 167 ТК РФ законодатель не запрещает выплачивать работнику при командировании зарплату, а всего лишь указывает, что сохранение среднего заработка ему гарантируется в любом случае. Да и в Положении прямо сказано, что при пересылке работнику, находящемуся в командировке, по его просьбе заработной платы расходы по пересылке несет работодатель.
Источник: http://www.pravonline.ru/art/2761/