УСНО "ДОХОДЫ" - 6%

[Nadia]

Сообщение от Екате_рина

так нет! в том то и дело, что ей как раз стаж нужен, ген дир. в бухгалтерии - ноль, я помогаю за главбуха, но я у него не оформлена.

Стаж сейчас всем нужен. Не мудрите с занижением налогов, начисляя заработную плату по 2000 рублей в месяц Вы должны платить в бюджет - 14% ПФР - 280 рублей, ФСС (Нс) - ? (процент устанавливается для каждой организации). Это что великие деньги приблизительно 300 рублей в месяц для оплаты налогов?

[Копейка]

Сообщение от Nadia

Стаж сейчас всем нужен. Не мудрите с занижением налогов, начисляя заработную плату по 2000 рублей в месяц Вы должны платить в бюджет - 14% ПФР - 280 рублей, ФСС (Нс) - ? (процент устанавливается для каждой организации). Это что великие деньги приблизительно 300 рублей в месяц для оплаты налогов?

Стаж нужен для начисления в дальнейшем пенсии....

Когда я училась в экономическом ВУЗе, лекции по бухучету у нас вела очень грамотная женщина, практикующий не один год бухгалтер (ну правда, умница!). И вот тогда, еще лет 5 назад она сказала, что те пенсионные свидетельства, которые мы получаем - все это полная ерунда.
И вот сейчас, неделю назад, тоже очень хороший аудитор это подтвердила. Во всяком случае для людей, которым до пенсии еще не скоро.
Уже несколько губернаторов областей выступили с предложениями о том, что пенсионеров должны содержать их дети, а не государство. А у кого нет детей, тому уж государство поможет. Общество сейчас стареет и если раньше для содержания одного пенсионера должны были работать 4 человека, то теперь -1,5.

Возможно, я в чем-то и ошибаюсь. Но я вовсе не призываю всех отказываться от трудового стажа. И сама я не хотела бы работать неоформленной.

[Копейка]

Наша фирма только открылась, выручки пока нет, в штате только директор и главбух. При этом определенная деятельность ведется. Можем ли мы в первый месяц работы не начислять зарплату?
Н.В. Ломоносова
гл. бухгалтер ЗАО «Рекламное агентство» Санкт-Петербург

Формально это нарушение. Согласно статье 133 ТК РФ, фирма обязана платить зарплату не ниже минимального размера оплаты труда. И даже если работник напишет заявление о своем добровольном желании не получать зарплату, трудовая инспекция может не признать подобное заявление и оштрафовать фирму. Ведь условия трудовых договоров, ухудшающие положение работников по сравнению с положениями Трудового кодекса РФ, недействительны (ст. 9 ТК РФ).

Таким образом, если вы не выдадите зарплату в первый месяц работы, то вас может оштрафовать трудовая инспекция. Штраф с организации составит от 30 000 до 50 000 руб. (ст. 5.27 КоАП РФ). Есть еще одно наказание – из-за нарушения трудового законодательства деятельность предприятия может быть приостановлена на срок до 90 суток. И если зарплату вы не будете выдавать регулярно, то директор фирмы может быть дисквалифицирован на срок от одного до трех лет.

Однако на практике все гораздо прозаичнее. Как правило, трудовая инспекция штрафует те фирмы, на которые поступила жалоба от работника. Понятно, что в вашем случае этого не произойдет: ведь вы же не будете жаловаться сами на себя. Но если вы все же опасаетесь наказания, можно поступить так. Пропишите в трудовом договоре, что директор и главбух работают в фирме на условиях неполного рабочего дня (например, один час в день). Конечно, в этом случае придется тратить время на составление отчетов, но суммы в них будут мизерными. В то же время никаких претензий со стороны контролеров не будет.


Л С Бочкова
эксперт журнала «Главбух»

[ЯСЛ]

У нас строительная фирма и первые месяцы не было объемов, деятельность вроде как не велась. Мы издали приказ о предоставлении всем работникам отпуска без сохранения заработной платы. Ничего не начисляли, не платили. Отчеты сдавала нулевые. Трудовая инспекция проверяла - вообще не было вопросов.

[Nadia]

Сообщение от Копейка

Стаж нужен для начисления в дальнейшем пенсии....

Когда я училась в экономическом ВУЗе, лекции по бухучету у нас вела очень грамотная женщина, практикующий не один год бухгалтер (ну правда, умница!). И вот тогда, еще лет 5 назад она сказала, что те пенсионные свидетельства, которые мы получаем - все это полная ерунда.
И вот сейчас, неделю назад, тоже очень хороший аудитор это подтвердила. Во всяком случае для людей, которым до пенсии еще не скоро.
Уже несколько губернаторов областей выступили с предложениями о том, что пенсионеров должны содержать их дети, а не государство. А у кого нет детей, тому уж государство поможет. Общество сейчас стареет и если раньше для содержания одного пенсионера должны были работать 4 человека, то теперь -1,5.

Возможно, я в чем-то и ошибаюсь. Но я вовсе не призываю всех отказываться от трудового стажа. И сама я не хотела бы работать неоформленной.

Страховое свидетельство это документ. Многие не верили в надобность и существование этого документа несколько лет назад. А сейчас я могу, однозначно, сказать, что это документ имеет большую силу, когда человек оформляется на пенсию, т.к. все начисления и перечисления, все данные по стажу работника отражаются на страховом номере работающего человека.

[Копейка]

Но это сейчас. А что будет лет через несколько? Когда мы подойдем к пенсионному возрасту.

[Светка]

"Уже несколько губернаторов областей выступили с предложениями о том, что пенсионеров должны содержать их дети, а не государство. А у кого нет детей, тому уж государство поможет".


А у Вас дети есть? И уверены ли Вы в том, что они в старости будут Вас содержать (в случае вашей беспомощности). А, может, они Вас в стар.дом отдадут (тьфу-тьфу, но всякое в жизни бывает) опять же на полное гос.обеспечение или же так сложится, что не они Вам, а Вы им будете помогать. Так что страховое свидетельство очень даже нужно. Оно хоть как то отражает тот факт, что Вы вообще работали и имеете какие-то права.

[Копейка]

Сообщение от Светка

"Уже несколько губернаторов областей выступили с предложениями о том, что пенсионеров должны содержать их дети, а не государство. А у кого нет детей, тому уж государство поможет".


А у Вас дети есть? И уверены ли Вы в том, что они в старости будут Вас содержать (в случае вашей беспомощности). А, может, они Вас в стар.дом отдадут (тьфу-тьфу, но всякое в жизни бывает) опять же на полное гос.обеспечение или же так сложится, что не они Вам, а Вы им будете помогать. Так что страховое свидетельство очень даже нужно. Оно хоть как то отражает тот факт, что Вы вообще работали и имеете какие-то права.

Вы наверное решили, что это мой личный законопроект, а не очередные "прелести" гос чиновников? И что свидетельство не нужно я тоже не говорила. Но вот, что вы успеете получить свои кровнозаработанные средства при выходе на пенсию до очередной реформы ПФ, - в этом были мои сомнения. Если, конечно, Вам сейчас не 50лет.

А так, от нашего государства, как и от детей, всего можно ожидать.