Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Зарплата и кадры


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 14.05.2009, 15:22   #1
статус: бухгалтер
 
Регистрация: 05.03.2008
Сообщений: 60
Спасибо: 0
По умолчанию отпуск за свой счет и ежегодный отпуск.

Подскажите, пожалуйста, наше предприятие в связи с отсутствием деятельности отправляло работников в отпуск за свой счет. Как это влияет на ежегодный оплачиваемый отпуск?
Еще у нас один "товарищ" только числится в организации и находится все время в отпуске за свой счет (так уж сложилось). Ему положен ежегодный оплачиваемый отпуск?
Спасибо заранее.
просто Мария вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.05.2009, 15:29   #2
статус: ведущий бухгалтер
 
Регистрация: 06.04.2007
Сообщений: 420
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: отпуск за свой счет и ежегодный отпуск.

просто Мария, почитайте ст.121 ТК. 14 дней отпуска б/с за рабочий год включаются в стаж, дающий право на отпуск. Дни, превышающие 14-не включаются.
бух 2007 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.05.2009, 15:30   #3
статус: ведущий бухгалтер
 
Регистрация: 06.04.2007
Сообщений: 420
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: отпуск за свой счет и ежегодный отпуск.

Цитата:
Сообщение от просто Мария Посмотреть сообщение
Еще у нас один "товарищ" только числится в организации и находится все время в отпуске за свой счет (так уж сложилось). Ему положен ежегодный оплачиваемый отпуск?
Если он отработал хотя бы 1 день, то при увольнении ему положена КНО за 2,33 дня. Если он не работал ни дня- то ничего не положено.
А товарищ этот случайно не алиментщик?
бух 2007 вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 14.05.2009, 15:33   #4
Статус: особый
 
Аватар для SonNata
 
Регистрация: 13.11.2008
Адрес: Славный город на Дону
Сообщений: 3,118
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: отпуск за свой счет и ежегодный отпуск.

Рабочий год

Оплачиваемый отпуск предоставляется сотруднику один раз в каждом рабочем году. Рабочий год для отпуска может не совпадать с календарным годом. Он рассчитывается с момента поступления сотрудника на работу.
В стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, не включаются:
- время, когда работник отсутствовал на работе без уважительных причин, в том числе при отстранении его от работы по ст. 76 ТК РФ;
- время отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста;
- время отпуска без сохранения заработной платы, предоставленного по просьбе сотрудника, если их общая продолжительность превышает 14 календарных дней в течение рабочего года (ст. 121 ТК РФ).
Если какие-либо периоды не включаются в стаж, дающий право работнику на ежегодный отпуск, то рабочий год, за который предоставляется отпуск, увеличивается на число дней, исключаемых из стажа для отпуска.

Пример. Гражданин поступил на работу 1 октября 2006 г. Через шесть месяцев работы, то есть с 1 мая 2007 г., он может уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск. Однако за этот период гражданин был 20 дней в отпуске без сохранения заработной платы. Следовательно, рабочий год удлинится на 6 рабочих дней (20 р. дн. - 14 р. дн.).
Таким образом, 6 месяцев истекут только 6 мая 2007 г.
__________________
Да, бывает и так....
SonNata вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.05.2009, 15:44   #5
статус: бухгалтер
 
Регистрация: 05.03.2008
Сообщений: 60
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: отпуск за свой счет и ежегодный отпуск.

нет, не алиментщик. Это у нашего директора (он гражданин Сербии) закончилось разрешение на трудоустройство, а новое не дают в связи с безработицей вообще и необоснованностью привлечения ин.спец-тов в частности (это наши местные органы решили, во многих городах с этим много проще).
А еще сразу подскажите, если я не начислила компенсацию за неиспользованный отпуск какие будут санкции? (если уволенный сотрудник претензий не предъявляет).
просто Мария вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
Отпуск за свой счет Nikaa Зарплата и кадры 6 19.03.2008 15:41
Отпуск по беременности и родам + ежегодный оплачиваемый отпуск Kopeechka Зарплата и кадры 3 01.02.2008 11:51
Отпуск за свой счет ekaterina? Зарплата и кадры 3 18.12.2007 09:12
Отпуск за свой счет!!! Серега Зарплата и кадры 1 31.10.2007 11:33
Отпуск за свой счет Odri Зарплата и кадры 2 06.10.2007 11:20


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 00:16. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot