Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
![]() |
#1 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 28.11.2006
Сообщений: 44
Спасибо: 0
|
![]()
Если учредитель проработал директором фирмы с момента её открытия и до передачи фирмы новому учредителю, который так же теперь является директором, в отдном лице некоторое время, теперь никакого отношения к этой фирме не имеет. Какие записи о приёме на работу и об увольнении нужно ему сделать в трудовой и ссылкой на какие именно статьи КЗОТа?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
Редкий бух
Регистрация: 20.12.2007
Адрес: Иваново
Возраст: 38
Сообщений: 1,062
Спасибо: 1
|
![]()
уже давно используется трудовой кодекс, при приеме никакой статьи указывать не надо, а при увольнении указывается один из пунктов ст. 77, обычно п.3, по инициативе работника
__________________
Человек, которому повезло, — это человек, который делал то, что другие только собирались сделать |
![]() |
![]() |
![]() |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Запись в трудовой о совместительстве | Солнце))) | Зарплата и кадры | 1 | 24.05.2009 16:45 |
Запись в трудовой об увольнении. | Зануда отмороженный | Зарплата и кадры | 13 | 17.02.2009 09:41 |
запись в трудовой книжке | sherem | Зарплата и кадры | 0 | 28.01.2009 22:44 |
Запись в трудовой | Констанция | Зарплата и кадры | 4 | 03.07.2008 11:51 |
запись в трудовой!!! | Зайка | Зарплата и кадры | 4 | 28.11.2006 08:01 |