Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Зарплата и кадры > Пособия


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 09.06.2009, 13:29   #1
Модератор
 
Аватар для Veselenochka
 
Регистрация: 09.02.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 20,088
Спасибо: 239
По умолчанию Ответ: Выплата пособия при работе на условиях неполного рабочего времени

да какая разница куда он обратился? прокуратура вам ясно дала понять - разберитесь сами с работодателем, а он пусть разбереться с ФСС.
мне вот одно непонятно - работнику доставляет удовольствие работодателя подставлять? работник не боится что работодатель начнет гайки закручивать и работнику это боком выйдет? ситуации разные бывают, и лучше не плевать там где работаешь.
Veselenochka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.06.2009, 13:43   #2
статус: начинающий бухгалтер
 
Регистрация: 15.05.2009
Сообщений: 22
Спасибо: 0
По умолчанию Ответ: Выплата пособия при работе на условиях неполного рабочего времени

Цитата:
Сообщение от Veselenochka Посмотреть сообщение
да какая разница куда он обратился? прокуратура вам ясно дала понять - разберитесь сами с работодателем, а он пусть разбереться с ФСС.
мне вот одно непонятно - работнику доставляет удовольствие работодателя подставлять? работник не боится что работодатель начнет гайки закручивать и работнику это боком выйдет? ситуации разные бывают, и лучше не плевать там где работаешь.
Прокуратура еще ничего не дала понять. Это был ответ из трудовой, а прокуратура всего лишь отписалась, сняв с себя груз лишнего заявления.
В прокуратуру и обратились для того, чтобы она разбиралась с работодателем. Работник может и не лично отстаивать свои права.
Работнику не доставляет удовольствия работать с работодателем, ущемляющим его права. Эта сотрудница не боится, более того - через год будет выходить в эту же компанию на свое прежнее место работы. И в данном случае плюёт здесь работодатель.
Ситуация, которая произошла с этой сотрудницей, еще ерунда. Вот когда начну разбирать дело с неправильным начислением по больничным в этой же компании, тут будет еще интересней. Причем, разбирать будем опять на примере этой же сотрудницы, так как она единственная не боится увольнения. Остальным пригрозили увольнением, но недоплачивают много, поэтому сотрудница готова сходить на больничный, недополучить свои деньги и довести дело до полной проверки по этому вопросу. А там можно и увольняться. Это дело принципа, в этой конторе над людьми реально издеваются.
Юрист2009 вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
Продолжительность рабочего времени Катюха Зарплата и кадры 8 23.07.2008 23:00
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на условиях неполного рабочего дня Svetllana Зарплата и кадры 0 26.06.2008 22:06
Учет рабочего времени при работе по графику Tin@ Зарплата и кадры 1 29.03.2008 12:53
норма рабочего времени dryad Зарплата и кадры 10 27.11.2007 17:37
Режим рабочего времени Работник Зарплата и кадры 3 14.10.2007 22:45


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 13:57. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot