Как оплачиваются предпраздничные дни

[Азиза]

Сообщение от Бойчук Константин

предположим у меня рабочий день - 1 час. Предпразднечный день. Сокращаем на 1 час. Что в табеле будем проставлять? Явку и 0 часов?

Нет, выходной день будет по табелю. Но рабочих дней в месяце получится на один меньше. Следовательно, месяц отработан полностью и оклад должен быть выплачен полностью.

Сообщение от Бойчук Константин

причем НА ЧАС сокращаются при любой ставке. хотя 1эСка при 0,5 ставки сокращает на 0,5 часа.

И у меня тоже... Наверное, предполагается, что рабочий день 8 часов при полной ставке, а на 0,5 ставки рабочий день так и сократися 1 час на 0,5 = 0,5 часа. Я совместителям так и ставлю предпаздничный день явка 3,5 часа. Только подскажите, табель заполняется в целых числах, т.е. явка 8 часов, а у совместителя получается 3.5 часа дробное число. Так и должно быть, что часть табеля в целых числах, часть в дробных или надо тогда уже все числа ставить дробные 8,00 часов? И если в организации ЧТС, то табель все равно заполняется в целых числах часов если сотрудники работают ровно по восемь часов в день?

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Азиза

Наверное, предполагается, что рабочий день 8 часов при полной ставке, а на 0,5 ставки рабочий день так и сократися 1 час на 0,5 = 0,5 часа. Я совместителям так и ставлю предпаздничный день явка 3,5 часа. Только подскажите, табель заполняется в целых числах, т.е. явка 8 часов, а у совместителя получается 3.5 часа дробное число. Так и должно быть, что часть табеля в целых числах, часть в дробных или надо тогда уже все числа ставить дробные 8,00 часов? И если в организации ЧТС, то табель все равно заполняется в целых числах часов если сотрудники работают ровно по восемь часов в день?

в ТК написано - сокращается РАБОЧИЙ день на 1 час. а у совместителя рабочий день 4 часа (проверьте в трудовом договоре) и этот рабочий день сокращаем на 1 час. т.е. Явка, 3 часа.
а что такое ЧТС?