как правильно рассчитать отпускные при увольнении

[NataliGrupp]

Сообщение от Nadia

Полянская, не соглашусь с Вами, т.к. из данных, представленных
NataliGrupp, работник отработал.

09.01.2008г. - 08.01.2009г. - 1 год
09.01.2009г. - 08.02.2009г. - 1 месяц
09.02.2009г. - 28.02.2009г. - 20 к.д.
01.03.2009г. - 14.03.2009г. - 14 к.д. а/о, включаемый в расчет
15.03.2009г. - 30.06.2009г. А/О, исключаемый из расчета
01.07.2009г. - 30.07.2009г. - 30 к.д.

ИТОГО сотрудником отработано: 1 год 3 месяца 4 дня.
Т.к. сотрудник ранее отпуска не отгулял, то КНО необходимо выплатить за 34,99 дней (1 год 3 месяца 4 дня = 1 год 3 месяца = 28 + 2,33 + 2,33+2,33)

Спасибо огромнейшее!!!!