по беременности и родам

[яна]

ПОМОГИТЕ правильно оформить и расчитать выплаты по бер и родам
ООО на УСН никаких дополнительных выплат в ФСС не делаем

Сотрудник работает с 01/10/06 с 01/07/07 уходит в декрет на 140 дней
з/пл 5000,0руб в ежегодном отпуске не был

В какой сумме выплатить декретные и в какие сроки, и когда начинать выплачивать по уходу за ребенком до 1,5 лет

ФСС декретные полностью компенсирует или только в части МРОТ и когда подать им заявление на компенсацию

СПАСИБО

[Мосёня]

"В какой сумме выплатить декретные": ЗП/кол-во календарных дней*140 дней=45000/273*140 = 23076,92
"и в какие сроки": можно выплатить сразу, как женщина принесет больничный лист
"и когда начинать выплачивать по уходу за ребенком до 1,5 лет": с момента окончания больничного по беременности и родам (обязательно взять с работницы заявление на отпуск до 1,5 лет и издать приказ на отпуск)
"ФСС декретные полностью компенсирует или только в части МРОТ": и декретные и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет ФСС возмещает полностью.
"и когда подать им заявление на компенсацию": можно сразу же после выплаты пособия, можно в отчетный период, но не позднее 6 месяцев с момента окончания больничного по беременности и родам.

[яна]

Сообщение от Мосёня

"В какой сумме выплатить декретные": ЗП/кол-во календарных дней*140 дней=45000/273*140 = 23076,92
"и в какие сроки": можно выплатить сразу, как женщина принесет больничный лист
"и когда начинать выплачивать по уходу за ребенком до 1,5 лет": с момента окончания больничного по беременности и родам (обязательно взять с работницы заявление на отпуск до 1,5 лет и издать приказ на отпуск)
"ФСС декретные полностью компенсирует или только в части МРОТ": и декретные и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет ФСС возмещает полностью.
"и когда подать им заявление на компенсацию": можно сразу же после выплаты пособия, можно в отчетный период, но не позднее 6 месяцев с момента окончания больничного по беременности и родам.

Бухгалтерия ООО при декрете должна сделать след действия
1. по больничному листу расчитать и выплатить в данном случае 23076,92
единоразово или по частям, если по частям то в ФСС тоже по частям подавать на возмещение
2. при рождении ребенка выплатить единовременно 8000,0р.
3. а как расчитать отпуск до 1,5 лет и ФСС будет ежемесячно эту сумму возмещать

После этого ООО обращается в ФСС и ему возмещают все эти суммы ПРАВИЛЬНО или я что-то упустила

СПАСИБО

[Мосёня]

1.Единоразово, но если нет возможности, разбейте на пару частей. После того, как выплатите полностью пособие, подайте сведения в ФСС, оно возмесит полностью.
2.Да. Обязательно проконтролируйте чтобы был оригинал справки о рождении ребенка; Справка с места работы отца ребенка, о том, что ему пособие не начислялось и не выплачивалось; Заявление от работницы о выплате единовременного пособия по рождению ребенка.
3.Отпуск до 1,5 лет или пособие по уходу? Пособие считается исходя из ЗП за 12 мес, предшествующих отпуску деленной на количество календарных дней в этих месяцах и помноженному на кол-во кал.дней в месяце,за который считается пособие. От этой суммы найти 40%. Если эта сумма меньше 1500,00, то начисляется 1500,00. Макс. пособие 6000,00