Расчет декретных

[nikol_84]

а если мы не платим взносы в ФСС? енвд ведь..они все равно обязаны возместить? и если я встала на учет в 8 недель, это считается рано? и когда просить оплату пособия, сразу как дадут больничный или после родов?

[Дина25]

Сообщение от nikol_84

а если мы не платим взносы в ФСС? енвд ведь..они все равно обязаны возместить? и если я встала на учет в 8 недель, это считается рано? и когда просить оплату пособия, сразу как дадут больничный или после родов?

да и 8 недель тоже, справка тоже нужна.
ну и что не платите, травматизм оплачиваете, 0,2 %, этого достаточно. Больничные оплачиваются сразу же после предоставления листа больничного.

[nikol_84]

то есть для начала мне должны оплатить на работе, а потом фсс перечислит нам? а что им для этого нужно? просто больничный на работе я понимаю, надо еще заявление писать..а как можно сделать, чтоб сразу получить оплату с ФСС?

[Дина25]

Вам нужно отчет в ФСС сдать, такой же который ежеквартально сдаете по травматизму, но уже добавить туда выплаты по родам.
Нужно к отчету приложить заявление от фирмы, расчет декретных ввиде таблицы, больничный листок.
Чтобы сразу получить декретные от ФСС, нужно основание что фирма не в состоянии платить вам, т.е. на р/с нет денег. Поэтому ви пишите письмо в ФСС, что нет денег у фирмы в простой форме, и прилагаете справку с банка о состоянии р/с, на котором нет денег. Вот так вот.

[LON]

Подскажите пожалуйста а если у ИП нет расчетного счета куда ФСС может еще перечислить больничные и остальные пособия.

[Дина25]

Сообщение от LON

Подскажите пожалуйста а если у ИП нет расчетного счета куда ФСС может еще перечислить больничные и остальные пособия.

А налоги как оплачиваете, через сберкассу что ли ?
Можно позвонить в ФСС, и спросить по этому поводу.

[Nadia]

Сообщение от LON

Подскажите пожалуйста а если у ИП нет расчетного счета куда ФСС может еще перечислить больничные и остальные пособия.

Работники у ИП есть? Как налоги перечисляете?

[Дина25]

Сообщение от Nadia

Работники у ИП есть? Как налоги перечисляете?

Надя можете ответите на мой вопрос, мы отгрузики на физ лицо товар , как положено сч-фактуру и накладную тоже сделали. Оплата от него пришла по безналу.Вопрос: достаточно ли на накладной подписи и Ф.И.о. покупателя?

[LON]

Сообщение от Nadia

Работники у ИП есть? Как налоги перечисляете?

Да работники у ИП есть, а все налоги перечисляем просто квитанцией ПД-4 (налог)

[Оля гл.бух]

Подскажите декретные полностью ФСС оплачивает или организация тоже какой то процент платит?

[Танюшка симпампушка]

Полностью ФСС

[Оля гл.бух]

а какие документы нужно в ФСС передавать и как они выплачивают, или выплачивает организация а на эту сумму уменьшаются отчисления в ФСС?

[Оля гл.бух]

Подскажите ФСС полностью дикретные оплачивает, если да то каким образом и какие документы нужны?.

[Дина25]

Все оплачивает по максимуму 25 390. Нужно предоставить расчет декретных, отчет форма 4 а, заявление.

[Оля гл.бух]

ДИНА 25 спасибо за ответ!

[Дина25]

Нет. Не правильно. Считать нужно календарные дни, а не рабочие. Сей час пересчитаем:
апрель -30
май-31
июнь-30
июль-31
август-31
сентябрь-30
октябрь-31
ноябрь-30
декабрь-31
январь-31
февраль-28
март-31
Итого 365 дней
49500/365=135,62руб среднедневной * 140 дней=18986,80рублей

[nikol_84]

помогите с расчетом декретных.как оформить это все на бумаге для фсс?у меня программа не считает, не представляю как это должно выглядеть..если что почта nikol_84@ bk.ru

[Мари_]

Подскажите я правильно рассчитала больничный
Принята 09 июля с окладом 12000 и плюс раонный коэффициент 1.2 получается 14400
июль без содержания заявление
август 12000
сентябрь 12000
октябрь 4251 (21 день больничный по временной не трудоспособности)
ноябрь 8914 (14 дней больничный)
с 30 ноября декрет
Получается 37165/122=304,6 и 304,6*140= 42648
и 42648*1,2=51178

[Мари_]

И ещё вопрос если больничные не учитывать и сделать что сотрудница была на работе ведь у нее будет больше декретные. Или не стоит себе жизнь осложнять?

[Gylia]

С 11 января выхожу с декретного. Но меня не взяли на мое место в бухгалтерию, так как вместо меня уже принят сотрудник. Зарплата будет намного ниже. Скоро снова на дикретный, так как я на 10 неделе беременности. Вопрос: как мне лучше (выгоднее) будет уйти в декретный? Может мне лучше взять отпуск за свой счет и работать не официально? Просто незнаю как будет рассчитываться декретный. Помогите пожалуйста.