Цитата:
Сообщение от vsv-boss
Как вы себе представляете должно оформляться вот это действие (я выделил):
Цитата:
Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора
Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя.
С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения). В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись.
|
|
Удивляете. распечатываете то, что у Вас в электроном виде, ставите свою личную подпись и работник свою там где "С приказом ознакомлен"
18.09.2009, 16:28
Ответ: сколько надо приказов?
Похожие темы
Комбинированный вид
