займ у учредителя на з/п

[Spa]

Сообщение от Youlia

По этому поводу уже много всего написано, в т.ч. и на этом форуме. Я разделяю точку зрения о том, что если ед. учредитель = директор, то он не должен заключать труд. договор сам с собой и выплачивать себе зарплату.

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
ОБ ОБЩЕСТВАХ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ
от 8 февраля 1998 года N 14-ФЗ

Статья 40. Единоличный исполнительный орган общества

1. Единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества. Единоличный исполнительный орган общества может быть избран также не из числа его участников.
Договор между обществом и лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества, подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на общем собрании участников общества, на котором избрано лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа общества, или участником общества, уполномоченным решением общего собрания участников общества, либо, если решение этих вопросов отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества, председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицом, уполномоченным решением совета директоров (наблюдательного совета) общества.
(п. 1 в ред. Федерального закона от 30.12.2008 N 312-ФЗ)


Youlia Общество с ограниченной ответственностью обязано иметь генерального директора как "Единоличный исполнительный орган общества". То что необходимо заключить и подписать с ним договор тоже указано в законе. Зачем тогда заключать договор с генеральным директором с кем попало, если это можно сделать с самим собой и платить все налоги(пенс. и мед.) и з/пл. себе