Нецелевое расходование средств ФСС

[La tristeza]

Ситуация: ФСС перечислил нам деньги на пособия. Банк часть этих денег взял себе за ведение р/с и часть перечислил по платежным требованиям на налоги. Теперь ФСС катит на нас бочку за нецелевое расходование. Вот думаю - могут ли на нас наложить штрафы за это? Нашей вины в нецелевом расходовании нет.

И сейчас нам должны еще придти деньги на пособия, но в банке опять лежат платежные требования на налоги и штрафы, а также есть задолженность банку за ведение р/с. Получается банк опять часть денег, предназначенных для выплаты пособий, отправит "налево".

Можно ли что-то сделать в такой ситуации? Мне как-то не очень улыбается платить 4-5 тыс. штрафа за то, в чем я не виновата (кстати, если штраф, то платить я его буду как раз из этого самого пособия).

[Youlia]

Сообщение от La tristeza

Теперь ФСС катит на нас бочку за нецелевое расходование

Интересно, откуда ФСС узнал, куда ушли Ваши деньги.

Пособие-то Вы уже должны были выплатить, а ФСС Вам просто возмещает эти расходы, поэтому никакого нецелевого использования здесь быть не может, имхо. У нас, например, ФСС обязательно проверяет: выплачено ли пособие или еще нет, и если пособие не выплачено - ничего не возмещает.

[La tristeza]

Сообщение от Youlia

Пособие-то Вы уже должны были выплатить, а ФСС Вам просто возмещает эти расходы, поэтому никакого нецелевого использования здесь быть не может, имхо. У нас, например, ФСС обязательно проверяет: выплачено ли пособие или еще нет, и если пособие не выплачено - ничего не возмещает.

У нас было наоборот. Денег у нас не было на выплату пособия и ФСС нам сначала перечислил деньги, а потом мы уже этими деньгами (точнее тем, что от них осталось) выплачивали пособие.

Сообщение от Youlia

Интересно, откуда ФСС узнал, куда ушли Ваши деньги.

После получения от ФСС денег на пособие по беременности и родам, единовременного на рождение одной сотруднице мы подали документы на пособие по уходу этой же сотруднице и на пособие по беременности и родам другой сотруднице. Они затребовали у нас целую кипу документов, в т.ч. и документы подтверждающие выплату предыдущих пособий... Вот так и узнали

[Youlia]

В этом случае (если ФСС перечислил деньги раньше выплаты) ФСС имеет право конролировать выплаты пособия.

Сообщение от La tristeza

могут ли на нас наложить штрафы за это?

Не думаю, что сдесь будет штраф. Думаю, что они Вам последующие расходы не вернут, соответственно. А может и потребуют возврата тех денег, которые они уже перечислили.

Постановление ФСС №22
8.7. В случае выявления нарушений в расходовании страхователями, указанными в пунктах 8.5, 8.6 настоящей Инструкции, средств обязательного социального страхования, полученных от исполнительного органа Фонда, ущерб, понесенный Фондом в сумме нецелевым образом использованных средств, подлежит возмещению страхователями в бюджет Фонда добровольно или в судебном порядке.

[Youlia]

Пардон, не уточнила самое главное - у Вас общая система или упрощенная?

[La tristeza]

Ну мне главное, чтобы на меня (как на директора) штрафа не было . Возврата пускай требуют. У нас денег нет и, скорее всего, не будет.
У нас ЕНДВ. А система налогообложения здесь на что влияет? То, что ЕСН нету?

[Youlia]

Сообщение от La tristeza

А система налогообложения здесь на что влияет? То, что ЕСН нету?

Да, если бы был ЕСН - ФСС отправил бы доки на взыскание через налоговую, а так он сам с Вас будет взыскивать.

Сообщение от La tristeza

У нас денег нет и, скорее всего, не будет.

Вы деятельность не ведете? Имхо, на Вас могут в суд подать на банкротство, и тогда вообще начнется гемор... Если Вы там руководитель - Вас могут привлечь к солидарной ответственности по долгам общества, т.е. Вы будете отвечать своим личным имуществом.

[La tristeza]

Деятельность, увы, вести некому. Было два сотрудника (включая меня) - оба ушли в декрет.
К ответственности могут привлечь к субсидиарной, если я не подам в установленный срок заявление о банкротстве в установленном законом случае. Надеюсь, этого не произойдет, т.к. на настоящий момент у меня, вроде, нет обязанности подавать такое заявление... Надо срочно увольняться и пускай учредитель сам все расхлебывает

[Youlia]

Сообщение от La tristeza

Было два сотрудника (включая меня) - оба ушли в декрет.

Интересно, а кто исполняет обязанности руководителя, если Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком?

Сообщение от La tristeza

К ответственности могут привлечь к субсидиарной, если я не подам в установленный срок заявление о банкротстве в установленном законом случае.

А установленный срок - это когда организация в теч. трех месяцев не способна удовлетворять требования кредиторов...

Сообщение от La tristeza

Надо срочно увольняться и пускай учредитель сам все расхлебывает

А как же пособие?)))

[La tristeza]

Сообщение от Youlia

Интересно, а кто исполняет обязанности руководителя, если Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком?

Выполняю, конечно, я, т.к. больше некому. Обязанности практически сводятся только в подписывании отчетов.

Сообщение от Youlia

А установленный срок - это когда организация в теч. трех месяцев не способна удовлетворять требования кредиторов...

Я считаю, что пока у нас такая ситуация не наступила, т.к. долги небольшие, у организации есть немножко имущества и есть задолженность учредителя по оплате уставного капитала (между прочим, срок оплаты уже вышел - больше года прошло ).

Сообщение от Youlia

А как же пособие?)))

Вот пособие по беременности и родам получу и уволюсь . А пособие по уходу я получаю по основному месту работы, а не здесь . А другую сотрудницу, которая получает пособие по уходу, уволим, чтобы она могла получать пособие в органе соц. защиты
...
Вот думаю, может, подать заявление должника о банкротстве и сразу же уволиться?

[Youlia]

Сообщение от La tristeza

Вот пособие по беременности и родам получу и уволюсь

ТК, Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации

Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.

Сообщение от La tristeza

подать заявление должника о банкротстве и сразу же уволиться?

Там уже наступают процедуры, предусмотренные законом о банкротстве...

[La tristeza]

Напишу учредителю заявление об увольнении задним числом (он подпишет).
Посмотрела сейчас в ФЗ о банкротстве про заявление должника и прилагаемые к нему документы... и как-то расхотелось еще и этим заниматься... Лучше сразу уволюсь, пока еще долгов еще немного накопилось... и пускай организация остается без директора