штатное расписание

[К и Н а]

подскажите как сделать штатное расписание в 1с8 и где его там найти?

[молод_бух]

Если у вас 1с8 бухгалтерия его там нет.

[К и Н а]

а где его тогда взять?????????

[Евгения 2000]

Самим составить

[К и Н а]

а образец составления в инете или как?только узнаю бухгалтерию так что ничего не знаю

[К и Н а]

спасибо большущее за подсказки

[glad]

Сообщение от К и Н а

а образец составления в инете или как?только узнаю бухгалтерию так что ничего не знаю

посмотрите на форму штатного расписания и поймёте как его заполнять + ещё оформляется приказ "об утверждении штатного расписания".

[К и Н а]

как его сделать????????
извините за тупые вопросы?????????

[glad]

Сообщение от К и Н а

как его сделать????????
???????

Что именно не понятно? Или вы хотите, чтоб мы за вас его сделали?

[glad]

Штатное расписание
(форма N Т-3)

Применяется для оформления структуры, штатного состава и штатной численности организации в соответствии с ее Уставом (Положением). Штатное расписание содержит перечень структурных подразделений, наименование должностей, специальностей, профессий с указанием квалификации, сведения о количестве штатных единиц.
При заполнении графы 4 количество штатных единиц по соответствующим должностям (профессиям), по которым предусматривается содержание неполной штатной единицы с учетом особенностей работы по совместительству в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, указывается в соответствующих долях, например 0,25; 0,5; 2,75 и пр.
В графе 5 "Тарифная ставка (оклад) и пр." указывается в рублевом исчислении месячная заработная плата по тарифной ставке (окладу), тарифной сетке, проценту от выручки, доле или проценту от прибыли, коэффициенту трудового участия (КТУ), коэффициенту распределения и пр. в зависимости от системы оплаты труда, принятой в организации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, коллективными договорами, трудовыми договорами, соглашениями и локальными нормативными актами организации.
В графах 6 - 8 "Надбавки" показываются стимулирующие и компенсационные выплаты (премии, надбавки, доплаты, поощрительные выплаты), установленные действующим законодательством Российской Федерации (например, северные надбавки, надбавки за ученую степень и пр.), а также введенные по усмотрению организации (например, связанные с режимом или условиями труда).
При невозможности заполнения организацией граф 5 - 9 в рублевом исчислении в связи с применением в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации иных систем оплаты труда (бестарифная, смешанная и пр.) указанные графы заполняются в соответствующих единицах измерения (например, в процентах, коэффициентах и пр.).
Утверждается приказом (распоряжением), подписанным руководителем организации или уполномоченным им на это лицом.
Изменения в штатное расписание вносятся в соответствии с приказом (распоряжением) руководителя организации или уполномоченного им на это лица

[К и Н а]

как сделать приказ???вы только скажите,а сделать я сама сделаю

[К и Н а]

как сделать приказ,вы только скажите,а сделать я сама сделаю

[Tatyanka]

К и Н а, напечатать на фирменном бланке

[Log_in]

К и Н а, так какая у тебя конфигурация, а то ведь я ЗУП выкачал, чтобы найти штатное и ответить тебе?

[Зима]

К и Н а, приказ может быть следующий:
"П Р И К А З
ООО «........»

«__»__200_г. № __


«Об утверждении
штатного расписания»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1.Утвердить штатное расписание Общества №__ от "__"__200_г. с составом в количестве _____ штатных единиц с фондом оплаты труда _______рублей.
2.Установить, что штатное расписание №__ от "_"__200_г. вступает в силу с "__"__200__г.
3.С момента вступления в силу нового штатного расписания считать утратившим силу штатное расписание №__ от "__"___200__г.

Директор
ООО "......."