Директор-учредитель: начислять ли з/п,ЕСН и ПФ?

[Larky]

Сообщение от Евгения 2000

Министерство здравоохранения и социального развития РФ четко дает понять: заключать трудовой договор с директором, являю¬щимся единственным учредителем, нельзя (письмо от 18 августа 2009 г. № 22-2-3199). Раньше аналогичную позицию высказывал и Роструд (в письме от 28 декабря 2006 г. № 2262-6-1).

Господам из этих ведомств невдомёк, что общество с единственным участником не становится единоличным предприятием, а является юридическим лицом... С точки зрения здравого смысла они, конечно, правы, но эта коллизия имеет корни в ГК, в котором законодатели допустили то, чего в нормальной жизни не бывает - общество из одной особи... Если бы законодатели были бы более компетентны или хотя бы изучили зарубежный или отечественный дореволюционный опыт, такой бы глупости они не допустили... Если подходить с точки зрения Роструда и Минздравсоцразвития, то и весь доход такого "общества" должен быть признан доходом собственника с соответствующими правами распоряжения им... А попробуйте-ка это проделать - вам сразу напомнят, что бы "не путали свою шерсть с государственной"...