Трудовой договор или Договор возмездного оказания услуг, что выбрать?

[Борис12]

Добрый вечер Уважаемые Специалисты и Новички!
Обращаюсь к Вам за советом.
В настоящий момент занимаюсь открытием Автосервиса.
Данный вид услуг подподает под ЕНВД.
Мучаюсь вопросом: каким образом лучше построить взаимоотношения с будущими работниками. Заключить с ними Трудовой договор или Договор о возмездном оказании услуг (как с физ. лицами).Какие плюсы и минусы имеются в каждом из случаев?
Заранее благодарю!

[vsv-boss]

Сообщение от Борис12

Мучаюсь вопросом: каким образом лучше построить взаимоотношения с будущими работниками. Заключить с ними Трудовой договор или Договор о возмездном оказании услуг (как с физ. лицами).Какие плюсы и минусы имеются в каждом из случаев?
Заранее благодарю!

Поиском по форуму для начала пройдитесь. Здесь масса было тем с вашим вопросом.

Сообщение от Борис12

В настоящий момент занимаюсь открытием Автосервиса.
Данный вид услуг подподает под ЕНВД.

а ещё можно оформить патент на этот вид деятельности. Это значительно дешевле и деклараций подавать не надо и ежеквартально ЕНВД платить не надо.

Сообщение от Борис12

Заключить с ними Трудовой договор или Договор о возмездном оказании услуг (как с физ. лицами)

Если налорги смогут доказать (а в вашем случае это будет не сложно им сделать), что ваши договора подряда ни что иное, как скрытая форма трудовых отношений, то они их переквалифицируют. Хотя с 2011 года разницы между трудовым и подрядным договорами по налогам и сборам и прочим выплатам не будет.