Цитата:
Сообщение от Удача
Если работник не желает уходить в отпуск и требует выплатить компенчацию за неиспользованный отпуск. Обязан ли ИП выплатить эти деньги работнику?? Спасибо
Цитата:
Сообщение от ЛРК
Удача, увольнять. И принимать на работу заново.
Только так.
|
Цитата:
Сообщение от тот еще бухгалтер2
совершенно согласна! увольнять...
|
|
ЛРК,
тот еще бухгалтер2 не могу с Вами согласиться.
Удача денежная компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается при увольнении (ст. 127 ТК РФ), а также
по письменному заявлению работника за часть отпуска, превышающую 28 календарных дней (ст. 126 ТК РФ).
Следует также учитывать, что замена отпуска денежной компенсацией не допускается:
• беременным женщинам;
• работникам в возрасте до восемнадцати лет;
• работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда.