Ошибка с предоставлением отпуска

[Инесса68]

Здравствуйте! Такая вот ситуация: Сотрудница работает с сентября 2008 г. При составлении графика отпусков на 2009 г. я поставила ей отпуск в декабре 2009 г. (не знала о том, что надо не за календарный год предоставлять отпуск, опыта пока мало), хотя должна была поставить с марта по август. Если я теперь переделаю график отпусков и поставлю как положено, то получится, что я отпуск ей не предоставила за 2008-2009 г. г.. Что теперь делать, подскажите? Можно - ли будет сделать так: я сделаю правильный график отпусков, а она напишет заявление о том, что просит перенести отпуск на декабрь 2009 г.? Не будет - ли это нарушением? Тогда получится, что она 2 отпуска отгуляет в 2009 -2010 г.г. Так можно?

[ЛРК]

Нельзя непредоставлять отпуск 2 года подряд. У вас 1 год.
Нарушения тут нет.

Сообщение от Инесса68

2 отпуска отгуляет в 2009 -2010 г.г. Так можно?

Можно.

[Инесса68]

Спасибо! Все понятно.