Переход с 0.5 ставки на ставку.

[Нина_Б]

Здравтвуйте Я не опытный бух.И у меня такая проблема
В нашем ООО 3-чел по штатному расп.принятые на 0.5 ставки.
А я расчитала по незнанию в апреле 2009г.по полному месяцу по 8часов вместо 4
Сейчас я думаю чтао это не правильно
Как мне теперь быть

[Eugene]

Удержать из следующего месяца, т.е. не выплачивать. (:
Можно объяснить это, как ... аванс ... или ... предновогдний подарок!

[Spa]

Сообщение от Eugene

Удержать из следующего месяца, т.е. не выплачивать.

Eugene не выплачивать, т.е. полностью удерживать всю сумму заработной платы нельзя, потому что:

Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы ТК РФ.

Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.

Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.

Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.

[Eugene]

По частям растяните на два месяца ... (: Делов-то.

[Нина_Б]

А как быть с авансовым расчетом в Пф за 6-месяцев?

Павильно ли это быдет если я сделаю так:

Фактически расчитала и отчиталась в ПФ:
апрель-1 чел=22раб.дн=176ч.

Хочу сделать так:

Так как в мае и июне данный работник был без содер. з/п

апрель-1 чел=22р.д=88ч.
май =11р.д=44ч.
июнь =11р.д=44ч.
ВСЕГО =176ч.