отсутствие работника на рабочем месте

[Kat]

Если работник оформлен по трудовому договору на полставки (ЕНВД) , то надо ли применять стандартный вычет при расчете НДФЛ и производить взносы В Пенс.фонд на страховую и накопительную часть пенсии.

[Сливки]

Нет никакой разницы, ЕНВД или нет. Если работник оформлен на полставки, надо смотреть, совместитель он или нет. Если совместитель - вычет не производится. Если на постоянной - надо смотреть доход с начала года. Если работник устроился в этом году, я вычетов не делаю. Хотя чисто теоретически можно принять во внимание справку о доходах с предыдущего места работы.
Взносы в ПФ страх. и накопит. начисляются в любом случае.

[Kat]

Спасибо большое за ответ.

[Мая]

Может ли сотрудник объявляя акцию самозащиты отсутствовать на рабочем месте, или не выполнять обязаности обусловленные трудовым договором?????

[Nadia]

Выполнение обязанностей должно быть зафиксировано в должностной инструкции. В торудовом договоре весь перечень трудовых обязанностей вряд ли указан.
Отсутствие на рабочем месте можно расценить как прогул. Все акции должны быть урегулированы сторонами обоюдно.
Зафиксируйте отсутсвие на рабочем месте со всеми оформленными документами, а акции протеста пусть у себя дома проводить.

[Мая]

Акция самозащиты была объявлена согласно ст.379 ТК РФ. Работник ссылается на текст статьи "В целях самозащиты трудовых прав работник имеет право отказаться от выполнения работы также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами."

[Nadia]

Давайте подробно.
1. У Вас есть трудовой договор с работником.
2. У Вас есть должностная инструкция с перечнем обязанностей работника с которой он ознакомлен.
3. Был ли работодатель письменно уведомлен, что работник решил провести акцию самозащиты. Если это было, то где это зафиксировано.
4. О каких дополнительных должностных обязанностях идет речь. Что работник отказался делать?

[Мая]

Есть трудовой договор, должн. инструкции - нет (автоэлектрик). Работодатель был уведомлен письменно о проведении акции самозащиты. Письмо было зарегистрированно. Работник отказался полностью от выполнения всех работ обусловленным трудовым договором заключенным с ним и на работу не выходит.

[Nadia]

От каких трудовых функций он отказался?

[Мая]

Объявил самозащиту для решения споров по оплате его труда (якобы мы не доплачиваем ему за работу, которую он выполнил) и сообщил в письменном виде, что не выйдет на работу пока доплата не будет осуществлена. Тем самым отказался от всех трудовых функций.

[Nadia]

Еще вопросы: По оплате с чем он не согласен? Неправильно рассчитали? Работал в выходные или праздники? Зарплата вся проходит официально?