Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Зарплата и кадры > Отпуск, компенсации


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 23.03.2010, 04:36   #1
статус: бухгалтер
 
Регистрация: 26.02.2007
Сообщений: 42
Спасибо: 0
По умолчанию Два приказа на отпуск в подряд. Как расчитать?

Пришло два приказа на отпуск сотруднику.
1. с 29.03.2010 по 19.04.2010 за 2009г на 22дня
2. с 20.04.2010 по 27.04.2010 за 2010г на 8 дн
Не могу решиться вроде с одной стороны это разные приказы и расчетные периоды у них разные, но с другой у сотрудника вроде как отпуск на 30 дней. Если сейчас оплатить только первый приказ, а второй рассчитать в апреле после того как будет закрыта з/п за март не будет ли это расценено как задержка заработной платы, ведь сотрудник хочет все и сразу.
ХСВ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.03.2010, 13:22   #2
статус: Бог в бухгалтерии
 
Регистрация: 22.01.2008
Сообщений: 11,395
Спасибо: 470
По умолчанию Re: Два приказа на отпуск в подряд. Как расчитать?

ХСВ, отпускные должны быть выплачены не позднее чем за 3 дня до начала отпуска....я считаю вам надо сразу рассчитать и выплатить за 2 приказа, тем более, что перерыва между ними нет.....
ГЛБ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.03.2010, 11:08   #3
статус: бухгалтер
 
Регистрация: 26.02.2007
Сообщений: 42
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Два приказа на отпуск в подряд. Как расчитать?

А средний брать по первому приказу (З/П за март ещё нет)?
ХСВ вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 24.03.2010, 11:21   #4
статус: Бог в бухгалтерии
 
Регистрация: 22.01.2008
Сообщений: 11,395
Спасибо: 470
По умолчанию Re: Два приказа на отпуск в подряд. Как расчитать?

ХСВ,
Цитата:
Сообщение от ХСВ Посмотреть сообщение
А средний брать по первому приказу
получается так.....хотя у вас "интересный" случай......если исходить из логики, то вы просто обязаны ему сразу начислить за 30дней, это периоды разделены за которые предоставляется отпуск, а не дни.....я так поняла......а он заявление писал, сколько дней ему предоставить или у вас это графиком отпусков установлено? Вы не должны ухудшать положение работника........
ГЛБ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.03.2010, 11:36   #5
статус: бухгалтер
 
Регистрация: 26.02.2007
Сообщений: 42
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Два приказа на отпуск в подряд. Как расчитать?

В заявлении написано "Прошу предоставить отпуск на 30 календарных дней" (Кадры по Т2 посмотрели, что за 2009г осталось 22 дня и поэтому разделили на два приказа)
ХСВ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.03.2010, 11:42   #6
статус: Бог в бухгалтерии
 
Регистрация: 22.01.2008
Сообщений: 11,395
Спасибо: 470
По умолчанию Re: Два приказа на отпуск в подряд. Как расчитать?

ХСВ, ну тогда однозначно вам надо сразу за 30 дней начислить, исходя из среднего по первому приказу.......а кадры попросить чтоб больше так не делали, либо периоды прописывали в одном приказе периоды......а то они сделали как им удобно, а вы теперь.........может они и эти приказы переделают в один или у вас это не возможно?
ГЛБ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.03.2010, 11:44   #7
статус: Бог в бухгалтерии
 
Регистрация: 22.01.2008
Сообщений: 11,395
Спасибо: 470
По умолчанию Re: Два приказа на отпуск в подряд. Как расчитать?

ХСВ, да забыла еще, вы же к приказу заявление должны подшить, поэтому у вас будет оправдание, почему так начислено одним разом.......по двум приказам (если вам их не переделают).
ГЛБ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.03.2010, 11:50   #8
статус: бухгалтер
 
Регистрация: 26.02.2007
Сообщений: 42
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Два приказа на отпуск в подряд. Как расчитать?

Кадры говорят "унифицированная форма № Т-6" в ней не предусмотрено указание разных периодов.
ХСВ вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 24.03.2010, 12:02   #9
статус: Бог в бухгалтерии
 
Регистрация: 22.01.2008
Сообщений: 11,395
Спасибо: 470
По умолчанию Re: Два приказа на отпуск в подряд. Как расчитать?

ХСВ, организации вправе корректировать униф.формы, главное эти изменения утвердить приказом дира......требование Порядка применения унифиц.форм первичной учетн.докум-ии (Постановление Госкомстата РФ от 24.03.1999 №20.
ГЛБ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.03.2010, 19:22   #10
статус: мастер бухгалтерского учета
 
Аватар для ЛРК
 
Регистрация: 11.01.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 3,972
Спасибо: 80
По умолчанию Re: Два приказа на отпуск в подряд. Как расчитать?

ХСВ, у меня по отпускам аналогичная ситуация.
Бывает 2 приказа на отпуск. И в расчет среднего я беру 12 месяцев, предшествовавших каждому приказу. Т.е. рассчитываю сразу, чтобы выплатить, а потом второй расчет перерассчитываю, и в зарплату удерживаю разницу. Или наоборот, доперечисляю. Там разница рублей 100-150 бывает, а то и меньше. А если у вас твердые оклады, тогда вообще никакой разницы.
Хотя для кадрового учета удобно делать именно 2 приказа, если отпуск за 2 рабочих года сразу.
__________________
Курс женской пластики в студии фламенко Лены Эрнандес. - http://www.lenaernandes.ru
Жизнь - это просто куча всякой фигни, которая происходит.
ЛРК вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.03.2010, 04:31   #11
статус: бухгалтер
 
Регистрация: 26.02.2007
Сообщений: 42
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Два приказа на отпуск в подряд. Как расчитать?

А в законодательстве где-нибудь не прописано как правильно.
Боюсь, это будет расценено как неверное толкование, а удерживать, мы, имеем право только счётную ошибку. Люди-то все грамотнее становятся.
ХСВ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.03.2010, 04:47   #12
статус: бухгалтер
 
Регистрация: 26.02.2007
Сообщений: 42
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Два приказа на отпуск в подряд. Как расчитать?

А в законодательстве где-нибудь не прописано как правильно.
Боюсь, это будет расценено как неверное толкование, а удерживать, мы, имеем право только счётную ошибку. Люди-то все грамотнее становятся.
ХСВ вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 21:37. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot