Помогите советом, милые бухгалтеры!

[stasenjka]

Товарищи!Оказывается заявление недействительно, т.к. написано на имя директора. Постановление о ликвидации принято раньше, чем написано заявление. Заявление пишется на имя председателя ликвидационной комиссии, которым является наш директор, а решение принимает не он , а вся комиссия.И здесь Трудовой Кодекс силы не имеет...И неизвестно захотят они меня отпустить или нет...что посоветуете?
Я написала повторное заявление на имя председателя, он должен поставить отметку о принятии и написать что оставит до рассмотрения комиссией...а когда это будет?!

[Олеся78901]

Вам не нужно чье-то решение об увольнение и не нужна ничья виза.Вы захотели уволиться-уведомили их заявлением,отработали свои 2 недели и уволились.вот и все.идите в трудовую инспекцию,посоветуйтесь еще и с ними

[stasenjka]

Спасибо!Если совсем туго будет, придется идти в трудовую...На заявлении написанном на имя председателя, он мне поставил отметку о принятии 17 августа...то есть продлил таким образом работу еще на неделю...но есть прошлое заявление на имя директора по которому 23 августа я отрабатываю последний день...
Думаю придется про подпись в трудовой навсегда забыть :(