Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
22.04.2010, 14:00 | #1 |
статус: ведущий бухгалтер
|
Задолженность перед работником
Здравствуйте!
ООО на общем режиме, в 2008 г. деятельность не велась. В 1С начали вести деятельность с 2005 года. В начальных остатках на счете 76 зависла сумма задолженности по заработной платы за декабрь 2005 года. При этом в 2006 и 2007 году заработная плата данному работнику выплачивалась, но именно за данные года. Я так понимаю про данную сумму забыли... Подскажите, как теперь быть? Я так понимаю, что ее надо выплатить, уплатить НДФЛ. Какие еще начисления за задержку выплаты сделать надо? Р.S. работник, не дополучивший з/пл - это учредитель общества )
__________________
|
22.04.2010, 23:57 | #2 |
дир, просто дир
|
Re: Задолженность перед работником
По ТК РФ полагается пени начислить за каждый день задержки зарплаты.
__________________
"Быстрые решения - небезопасные решения" Сказал Я и сейчас, а также Софокл, но давно. |
23.04.2010, 02:15 | #3 |
бухгалтер
Регистрация: 04.11.2007
Возраст: 42
Сообщений: 2,662
Спасибо: 7
|
Re: Задолженность перед работником
|
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
23.04.2010, 09:30 | #5 |
Модератор
Регистрация: 09.02.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 20,088
Спасибо: 239
|
Re: Задолженность перед работником
yula, большая сумма?
__________________
Любите злых, в них меньше фальши, чем в лицемерных добряках. |
23.04.2010, 09:46 | #7 |
дир, просто дир
|
Re: Задолженность перед работником
А просто выплатить и не париться нельзя? Учредитель хочет "крови"?
__________________
"Быстрые решения - небезопасные решения" Сказал Я и сейчас, а также Софокл, но давно. |
23.04.2010, 10:14 | #8 |
статус: ведущий бухгалтер
|
Re: Задолженность перед работником
vsv-boss, можно А ее можно просто выплатить? или все же надо проценты начислять?
__________________
|
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
23.04.2010, 10:23 | #9 |
Модератор
Регистрация: 09.02.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 20,088
Спасибо: 239
|
Re: Задолженность перед работником
я бы просто выплатила.
__________________
Любите злых, в них меньше фальши, чем в лицемерных добряках. |
23.04.2010, 10:23 | #10 |
дир, просто дир
|
Re: Задолженность перед работником
Зарплату депонированную не можно, а нужно выплатить в обязаловке и чем раньше, тем лучше.
А на счёт пеней, то надо понять по чьей вине несвоевременная выплата была. ТК требует начислить проценты в том случае, если невыплата произошла по вине работодателя, а если работник сам не соизволил принять меры к получению зарплаты: не приходил, не сообщил реквизиты своего счёта в банке и т.д., то вины работодателя нет. А значит и ответственности нет. Правда и работодатель должен был принять меры к уведомлению работника, что для него лежат деньги по долгу по зарплате. А вообще, востановление порушенных прав дело рук попранного. Вот если этот работник напишет вам требование о выплате компенсации за задержку зарплаты, то тогда и думайте, что делать. (пени на пени не начисляются)
__________________
"Быстрые решения - небезопасные решения" Сказал Я и сейчас, а также Софокл, но давно. |
23.04.2010, 11:20 | #11 |
статус: ведущий бухгалтер
|
Re: Задолженность перед работником
спасибо ) значит просто выплатим ) надо еще посмотреть уплатили ли ндфл по данным начислениям, а то вообще не понятно что тут творили в 2005 году
__________________
|
|
|