Ошибочная запись в трудовой книжке

[yulipo]

Добрый день!
У нас новая открывшаяся фирма. Я работаю там на должности зам.генерального директора и по совместительству меня назначили ответственной за ведение трудовых книжек. Я раньше этим совсем никогда не занималась.
Я вчера заполнила первый раз трудовую новому сотруднику. Но не посмотрела как это все делают и после всех записей о приеме я написала свою должность, расписалась и поставила печать. А печать оказывается ставиться при увольнении, как и расписываются тоже при увольнении.
Это страшно? Нужно что-то исправлять и как?
Подскажите пожалуйста.
Нужно ли сделать запись о признании недействительной эту запись?
Допустим эта запись под номером 10.
Делать ли запись № 11 и писать. что запись под номером 10 ошибочная.
А под ней сразу же написать верную. или делать запись № 12 и написать заново без подписи и печати?

[Marina2410]

Изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей. При этом следующим номером после последней внесенной записи указывается стандартная фраза "запись за номером... недействительна", далее присваивается номер и следует исправленная запись.