Табель учета рабочего времени

[fuluganka]

подскажите, как правильно составлять табель учета рабочего времени, ни разу этого не делала... есть сотрудники со сменным графиком работы, т.е. применяется так называй суммированный учет рабочего времени? и какой код им тогда ставить? Прошлый бух ставил как ВМ (вахтовым методом) - правильно ли это? и не ставилось кол-во отработанных ими часов - а насколько я знаю для них тоже обязательно нужно указывать ..... и какой код нужно выбирать для совместителей - ЛЧ?

[Дана59]

Сообщение от fuluganka

Прошлый бух ставил как ВМ (вахтовым методом) - правильно ли это?

Так они работают по вахтовому методу или нет?

[fuluganka]

плохо знакома с тем, что означает ВАХТОВЫЙ МЕТОД РАБОТЫ, но насколько я понимаю в моем случае нельзя его отнести к сменщикам, просто не соображу какой код им ставить, или его вообще не обязательно указывать и можно поставить только кол-во отработанных часов?

[Дана59]

Для учета в табеле отработанного в период вахты времени можно использовать стандартные обозначения - буквенный код "ВМ" либо цифровой "05" с указанием в графе под кодом продолжительности отработанного времени, приходящегося на каждый рабочий день вахты. Выходные дни в период междувахтового отдыха можно обозначить стандартным буквенным кодом "В" или цифровым "26".
А вот стандартных обозначений для других специфических для вахтового метода работы периодов времени, а именно дней междувахтового отдыха, дней нахождения в пути к месту вахты и обратно, выходных дней в период вахты в табеле учета рабочего времени не установлено. Поэтому для их отражения в табеле нужно ввести дополнительные обозначения, например:
- междувахтовый отдых - "МО";
- дни в пути - "П";
- выходные дни в период работы на вахте - "ВВ".

ЛЧ - это сокращенная продолжительность рабочего времени
против нормальной продолжительности рабочего дня в случаях, предусмотренных законодательством

Для совместителей обычное Я код 01

[Дана59]

Сообщение от fuluganka

подскажите, как правильно составлять табель учета рабочего времени, ни разу этого не делала... есть сотрудники со сменным графиком работы, т.е. применяется так называй суммированный учет рабочего времени?

при сменном графике часто применяют суммированный учет рабочего времени с учетным периодом месяц или квартал или год, но не более.
Работники работают в соответствии с графиком сменности. Ставим обычные Я и количество часов по графику. Я - кол-во часов. и В - выходные по графику.