Заработная плата при ликвидации организации

[novichok1870]

Добрый день! У меня возник вот какой вопрос: что делать с заработной платой работников при ликвидации организации? Как ее начислять, и нужно ли вообще это делать? Как происходить процесс окончательного расчета?

[Б_С_К]

конечно нужно начислять и выплачивать, увольнять работников с начислением з/п и компенсаций.

Сообщение от novichok1870

Как происходить процесс окончательного расчета?

Распечатывается ведомость в которой расписываются все работники в получении з/п и компенсации

[Youlia]

Сообщение от novichok1870

У меня возник вот какой вопрос: что делать с заработной платой работников при ликвидации организации? Как ее начислять, и нужно ли вообще это делать? Как происходить процесс окончательного расчета?

За два месяца необходимо предупредить работников об увольнении в связи с ликвидацией. Эти два месяца начисляется зарплата. В последний рабочий день, помимо зарплаты за отработанное время, начисляются выходные пособия и КНО.

[vesta]

А у меня в связи с ликвидацией ООО возник следующий вопрос. Всех сотрудников, кроме директора уволили, зарплату и компенсации выплатили еще в первом квартале. А во втором квартале деятельность не велась, директор (он же один из учредителей) не хочет начислять себе зарплату. Как можно обосновать неначисление зарплаты директору? Отпуск без сохранения з/п или есть другие варианты? Ведь когда фирму закроют официально не понятно, деятельность вестись не будет, а директор не хочет платить "лишние" налоги.

[Youlia]

Сообщение от vesta

Как можно обосновать неначисление зарплаты директору?

А отпуск Вас чем не устраивает? Зачем еще какие-то варианты?

[vesta]

Youlia, меня вполне устраивает. Просто хотелось знать мнение более опытных коллег по данному вопросу, особенно возможные претензии со стороны налоговой и других проверяющих, ведь проверки вполне возможны...

[Youlia]

Проверки при ликвидации будут. При этом никто не заставит Вас платить зарплату директору в отпуске за свой счет