расчет пособия по беременности и родам за 12 или 6 мес. в данном случае?

[viktoria1211]

Работница проработав на предприятии несколько лет увольняется 31/12/09г. 01/02/10 г. вновь принята в ту же самую организацию. С расчета скольки месяцев (6 или 12) нужно расчитывать пособие по беременности и родам,если б/л выдадут в августе 2010 года. Влияет ли как то накопленный страховой стаж.

[Riki]

Тоже очень интересует данный вопрос. Кто знает подскажите????

[Анdрей]

На сколько я знаю, то прошлый стажт в расчет не берется.Хоть в той же организации , хоть на новой фирме. Берется общая сумма дохода за данный проработанный период деленная на количество дней в месяцах.Даже если проработала 2 недели. Влияет сумма дохода.Но могут (при малом стаже)пособие зашить(отказать) приценденты такие были.

[Таинственная Незнакомка]

Считается, что она принята на работу с 01.02.2010... с этого дня и считайте ей период... больничный предоставит в августе, значит расчетный период будет с февраля по июль... а так как это декретные, то стаж вообще роли не играет... 100% платиить нужно...

[Анdрей]

у меня разногласия. как и когда выплачивать больничный по беременности? Фирма должна выплатить из своих денег, а потом подать ведомость ФСС на возмещение. И потом уже ждать перечисления из фонда. В данном случае, у меня работница ушла на больничный с Мая 2010, т.е. я подаю ведомость за II квартал, где указываю эти выплаты.

И в какой срок фирма должна оплатить больничный лист по беременности?

[Бухгалтерша]

Срок выплаты декретного пособия прописан и в статье 15 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ и в пункте 13 положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей (утверждено постановлением Правительства РФ от 30.12.06 № 865). Там сказано, что пособие по беременности и родам выплачивается не позднее 10 календарных дней со дня представления всех необходимых документов. Обратите внимание: работодатель должен выдать сразу всю сумму, то есть за все 140 дней, а не выплачивать помесячно.

Если нет денег на р\с, то можно дождаться средств от ФСС и потом выплатить. Чтобы быстрее их получить, то я бы сдала промежуточную ведомость с период с января по май включительно и письмо. А лучше проконсультируйтесь в своем ФСС.

При наличии денег я бы выплатила, а потом возвращала из ФСС.

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от Бухгалтерша

Если нет денег на р\с, то можно дождаться средств от ФСС и потом выплатить. Чтобы быстрее их получить, то я бы сдала промежуточную ведомость с период с января по май включительно и письмо. А лучше проконсультируйтесь в своем ФСС.

При наличии денег я бы выплатила, а потом возвращала из ФСС.

Поступаем аналогично

[ALenchik_809]

Скажите а первые 2 дня оплачивает, как обычно, предприятие и только остальное за счёт средств ФСС?
И ещё, если у сотрудницы з/пл больше, чем установленная максимальная сумма пособия -как я понимаю - работодатель может выплатить на своё усмотрение полностью оклад, а из ФСС, естественно, возместить только эту максимальную сумму (за 140 дней - 159 178,60руб.)???

[Зануда отмороженный]

по беременности вся сумма б.л. за счет ФСС!

[Таинственная Незнакомка]

Согласна с Константином... Пособие по БиР все из ФСС, но существует порог... Если хотите "сделать приятное" сотруднице, выплатите ей материальную помощь при начислении декретного пособия, это часто практикуется на фирмах...

[Анdрей]

А не подскажите еще, сумму больничного дня высчитывать исходя из рабочих дней или календарных и потом умножать на 140(140 с выходными получается)?

[Бухгалтерша]

У вас в больничном написано с какого по какой день длится больничный.

[Анdрей]

С 17 мая по 4 октября. Сейчас подаю ведомость в ФСС. Я имею ввиду сумму расчета. Работник отработал апрель, май по 17. в административном и на больничном(обычном) не был. зар.плата 5000руб. делить на число рабочих дней или дней в календаре?